企業(yè)工程業(yè)績的維護(hù)

建筑企業(yè)的工程業(yè)績是企業(yè)資質(zhì)升級的一個(gè)重要考核指標(biāo)，而且現(xiàn)在企業(yè)資質(zhì)升級的業(yè)績都是要以全國建筑市場監(jiān)督公共服務(wù)平臺(tái)以及各省建筑市場監(jiān)督公共服務(wù)平臺(tái)(四庫一平臺(tái))上錄入的業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。

以前的很多施工企業(yè)，不太懂得業(yè)績對資質(zhì)重要性，因此就算有業(yè)績，終也提交不了相應(yīng)的證明材料，等到后意識到應(yīng)當(dāng)申辦資質(zhì)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補(bǔ)。隨著全國建筑市場監(jiān)督公共服務(wù)平臺(tái)以及各省建筑市場監(jiān)督公共服務(wù)平臺(tái)(四庫一平臺(tái))的建設(shè)逐漸完善，對建筑企業(yè)工程業(yè)績的錄入及補(bǔ)錄工作要求也越來越嚴(yán)格，建筑企業(yè)對工程業(yè)績的管理也應(yīng)該是其日常管理工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對工程業(yè)績的維護(hù)主要從以下幾方面著手：

1、工程前期，主要對工程的中標(biāo)通知書、工程合同、施工圖紙、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證等資料、工程各個(gè)參與方的資料、主要現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及等收集并妥善保管。

2、工程竣工后，要及時(shí)進(jìn)行竣工驗(yàn)收備案，并對工程的竣工驗(yàn)收資料、竣工圖紙、結(jié)算書、備案資料進(jìn)行收集并妥善保管。

3、及時(shí)對已竣工備案的業(yè)績在省級建筑市場監(jiān)督公共服務(wù)平臺(tái)錄入。

企業(yè)資質(zhì)證書的變更和延續(xù)

資質(zhì)證書上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術(shù)負(fù)責(zé)人變更，那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理資質(zhì)變更，否則到了要使用的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)證書存在問題，可能會(huì)帶來一些不必要的麻煩。

資質(zhì)證書具有有效期，時(shí)間為5年，因此，企業(yè)要重視這項(xiàng)問題，忘記證書已過期導(dǎo)致耽誤項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)并不是沒有，所以要求企業(yè)在資質(zhì)證書有效期快到期時(shí)及時(shí)上報(bào)資質(zhì)延續(xù)相關(guān)資料確保資質(zhì)有效期的合理延續(xù)。

(一)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)：《建筑法》第二十九條規(guī)定，“總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任”。因建設(shè)工程質(zhì)量發(fā)生爭議的，發(fā)包人可以以總承包人、分包人和實(shí)際施工人為共同被告提起訴訟。分包之后，總包的質(zhì)量責(zé)任沒有絲毫減少，而無資質(zhì)分包商的實(shí)力較弱，管理體系、質(zhì)量意識、企業(yè)榮譽(yù)感都無法與正規(guī)企業(yè)相提并論。所以，引入無資質(zhì)分包對質(zhì)量無疑會(huì)有負(fù)面影響。如果發(fā)生分包工程質(zhì)量問題，發(fā)包的建筑企業(yè)向建設(shè)單位承擔(dān)違約賠償責(zé)任后，很難從無資質(zhì)分包商得到實(shí)質(zhì)性的補(bǔ)償。

(二)用工風(fēng)險(xiǎn)：建筑施工企業(yè)將工程發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。也就是說，無資質(zhì)分包商(尤其是個(gè)體承包商)所聘用的員工，涉及勞動(dòng)合同糾紛、工傷或其他意外事件，由承包企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。無資質(zhì)分包商沒有資質(zhì)，不怕行政處罰，在勞動(dòng)合同及用工方面，極少能達(dá)到勞動(dòng)法規(guī)定的要求。無資質(zhì)分包商的民工發(fā)生工傷意外事件時(shí)，承包企業(yè)幾乎無一例外要承擔(dān)責(zé)任。

(三)處罰風(fēng)險(xiǎn)：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第62條規(guī)定，承包單位違約分包時(shí)，政府可以“責(zé)令改正，沒收非法所得，并處工程合同價(jià)款0.5%以上1%以下的罰款，可以責(zé)令停止整頓，降低資質(zhì)等級，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書”。承包企業(yè)所收取的轉(zhuǎn)包管理費(fèi)，屬于非法所得，依照司法解釋第四條規(guī)定，人民法院可予收繳。

(四)民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)：承包企業(yè)除應(yīng)承擔(dān)與違法分包合同無效的相同法律責(zé)任、后果及風(fēng)險(xiǎn)外，還須對無資質(zhì)分包商借用其名義與外部發(fā)生的借款、設(shè)備租賃欠款、材料欠款及招用人員的工資等承擔(dān)連帶責(zé)任，甚至有可能承擔(dān)全部責(zé)任的重大風(fēng)險(xiǎn)。

1、公司凈資產(chǎn)是否達(dá)標(biāo)，如房建三級資質(zhì)企業(yè)凈資產(chǎn)是否在800萬元以上。若公司凈資產(chǎn)未達(dá)標(biāo)，公司可以通過增加注冊資本來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，公司還可以聘請專業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)所來對公司資產(chǎn)進(jìn)行核查，出具對應(yīng)的資產(chǎn)審查報(bào)告。

2、公司主要人員是否達(dá)標(biāo)，包含專業(yè)、數(shù)量、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及技能職稱等，如技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師、技術(shù)工人以及施工現(xiàn)場管理人員都必須持證上崗，而像技術(shù)負(fù)責(zé)人的話，通常還會(huì)有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求。一旦發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)人員不滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，我們可以采取外聘或內(nèi)訓(xùn)的方式來完成。

3、公司證照是否齊全或處于有效期內(nèi)，我們要時(shí)刻關(guān)注營業(yè)執(zhí)照、建筑資質(zhì)以及生產(chǎn)許可證的有效期，如建筑資質(zhì)有效期為5年。除此以外，若公司工商登記信息發(fā)生變化，則建筑資質(zhì)以及安許證也需要及時(shí)辦理變更登記。

除此以外，我們還需要關(guān)注人員社保繳納情況、工程材料妥善保管、工程業(yè)績備案登記，甚至是誠信經(jīng)營，如不拖欠工人工資等，才能更好應(yīng)對建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。