人員證書的維護(hù)
建筑企業(yè)資質(zhì)辦理過程中,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)建筑企業(yè)的人員證書類型及數(shù)量有嚴(yán)格的要求,主要有注冊(cè)建造師證書、職稱人員證書、現(xiàn)場管理人員證書、技術(shù)工人證書這四大類。由于相關(guān)建設(shè)行業(yè)主管部門會(huì)不定期地對(duì)企業(yè)滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行考核,所以資質(zhì)辦理成功之后對(duì)這積累人員證書的維護(hù)工作就顯得至關(guān)重要,人員證書的維護(hù)工作需要從以下幾方面著手:
1、帶證書人員離職后及時(shí)對(duì)相對(duì)應(yīng)的人員進(jìn)行增補(bǔ);
2、企業(yè)相關(guān)信息發(fā)生變更時(shí),及時(shí)對(duì)需要變更的證書內(nèi)容進(jìn)行變更;
3、帶證書人員證書有效期到期前及時(shí)按相關(guān)證書要求進(jìn)行繼續(xù)教育及證書延期工作。
生產(chǎn)許可證的維護(hù)
建筑企業(yè)在申辦資質(zhì)成功以后,需要辦理生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)許可證辦理時(shí)要求企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)三類人員考核合格證書、生產(chǎn)投入、各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度等均要達(dá)標(biāo),其中主要的當(dāng)屬企業(yè)的生產(chǎn)三類人員考核合格證書了,他是企業(yè)生產(chǎn)許可證新申請(qǐng)及延續(xù)的一項(xiàng)重要指標(biāo),因此我們?cè)谌粘>S護(hù)中應(yīng)注意以下4點(diǎn):
1、生產(chǎn)考核三類人員證書有調(diào)出時(shí)及時(shí)增補(bǔ)新的人員進(jìn)來;
2、生產(chǎn)考核三類人員證書信息發(fā)生變更的及時(shí)進(jìn)行人員證書信息變更;
3、生產(chǎn)考核三類人員證書有效期快到期時(shí)及時(shí)辦理證書延續(xù);
4、企業(yè)及其項(xiàng)目的生產(chǎn)考評(píng)資料要及時(shí)上報(bào)主管質(zhì)量監(jiān)督管理部門。
1、資質(zhì)證書管理。資質(zhì)證書不是長期有效的,是有5年的有效期的;生產(chǎn)許可證也是有3年的有效期,企業(yè)需要在到期前提前申請(qǐng)延期。這個(gè)是至關(guān)重要的,如果因?yàn)檫^期導(dǎo)致資質(zhì)失效對(duì)企業(yè)來說是很可惜的。
2、企業(yè)人員保險(xiǎn)維護(hù)。盡管辦理資質(zhì)時(shí),要求企業(yè)提供相關(guān)人員的三個(gè)月社保證明,但是后期企業(yè)繼續(xù)使用這個(gè)資質(zhì)的時(shí)候,對(duì)于人員社保的維護(hù)也需要按月申辦。
3、業(yè)績管理。業(yè)績是建筑資質(zhì)條件中比較重要的一項(xiàng)。許多企業(yè)不太懂得業(yè)績對(duì)于資質(zhì)的重要性,因此就不珍惜業(yè)績的維護(hù)。在竣工驗(yàn)收合格后,相關(guān)文件都要妥善保管,及時(shí)完成業(yè)績備案,對(duì)之后的資質(zhì)升級(jí)可以發(fā)揮巨大的作用。
4、注意工程質(zhì)量,牢記生產(chǎn)注意事項(xiàng),不要出現(xiàn)事故。制止因事故而吊銷資質(zhì)。
5、資質(zhì)維護(hù)資料,資質(zhì)維護(hù)和新辦不同,除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外,還應(yīng)當(dāng)提供生產(chǎn)許/可證等其它。
6、資質(zhì)有效期,某些可能已經(jīng)過期,或者業(yè)績資料中的中標(biāo)日期和和簽訂合同日期無法對(duì)應(yīng),要及時(shí)進(jìn)行資質(zhì)延期或者資質(zhì)補(bǔ)辦。
建設(shè)工程施工企業(yè)資質(zhì)證書審批條件:
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第十二條規(guī)定,申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書核發(fā)應(yīng)符合以下條件:
(一)有符合國家規(guī)定的注冊(cè)資本;
(二)有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;
(三)有從事相關(guān)建筑活動(dòng)所應(yīng)有的技術(shù)裝備;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。