建筑資質代辦的優(yōu)勢有哪些?

1、資質的重要性

企業(yè)想要承接工程項目，并且持續(xù)的發(fā)展壯大，就必須有相應的資質證書。因此盡快的辦理資質證書讓專業(yè)的代辦公司辦理更好。

2、降低成本

代辦公司能夠為企業(yè)節(jié)省人力、物力。很多建筑企業(yè)次辦理資質，由于不熟悉流程，相關資料準備不齊全就很容易浪費大量時間與成本。

3、獲取優(yōu)惠

建筑行業(yè)的某些優(yōu)惠政策是從獲得資質后享有，有很多企業(yè)并不清楚哪些是適合自己的。讓靠譜的代辦公司來辦理，企業(yè)就能夠獲得適合自己的并享用優(yōu)惠，逐漸開展業(yè)務。

4、高通過率

代辦公司可根據(jù)企業(yè)的具體情況確定針對性的解決方案。這樣做目的就是確保一次性能通過，讓企業(yè)盡快拿到資質。

5、長期服務

獲得資質并不意味著企業(yè)就能高枕無憂了。因為資質是需要維護、升級的，這也需要企業(yè)花費大量的時間與

1、資質證書有效期屆滿，未依法申請換發(fā)的;

2、企業(yè)依法終止;

3、資格證書被依法吊銷、撤銷或者撤銷的;

4、企業(yè)提出注銷申請;

5、法律法規(guī)規(guī)定應當取消施工企業(yè)資質的其他情形。

其中，資格證書被依法吊銷的情況主要包括：

(1)、資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守發(fā)放資質許可的;

(2)、超越法定權限的;

(3)、違反法定程序，取得資格證書的;

(4)、獲得不符合資格標準的申請人。

人員證書的維護

建筑企業(yè)資質辦理過程中，資質標準對建筑企業(yè)的人員證書類型及數(shù)量有嚴格的要求，主要有注冊建造師證書、職稱人員證書、現(xiàn)場管理人員證書、技術工人證書這四大類。由于相關建設行業(yè)主管部門會不定期地對企業(yè)滿足資質標準的情況進行考核，所以資質辦理成功之后對這積累人員證書的維護工作就顯得至關重要，人員證書的維護工作需要從以下幾方面著手：

1、帶證書人員離職后及時對相對應的人員進行增補;

2、企業(yè)相關信息發(fā)生變更時，及時對需要變更的證書內容進行變更;

3、帶證書人員證書有效期到期前及時按相關證書要求進行繼續(xù)教育及證書延期工作。

1、公司凈資產是否達標，如房建三級資質企業(yè)凈資產是否在800萬元以上。若公司凈資產未達標，公司可以通過增加注冊資本來實現(xiàn)。當然，公司還可以聘請專業(yè)會計事務所來對公司資產進行核查，出具對應的資產審查報告。

2、公司主要人員是否達標，包含專業(yè)、數(shù)量、從業(yè)經驗以及技能職稱等，如技術負責人、注冊建造師、技術工人以及施工現(xiàn)場管理人員都必須持證上崗，而像技術負責人的話，通常還會有5年以上的從業(yè)經驗要求。一旦發(fā)現(xiàn)公司技術人員不滿足資質標準，我們可以采取外聘或內訓的方式來完成。

3、公司證照是否齊全或處于有效期內，我們要時刻關注營業(yè)執(zhí)照、建筑資質以及生產許可證的有效期，如建筑資質有效期為5年。除此以外，若公司工商登記信息發(fā)生變化，則建筑資質以及安許證也需要及時辦理變更登記。

除此以外，我們還需要關注人員社保繳納情況、工程材料妥善保管、工程業(yè)績備案登記，甚至是誠信經營，如不拖欠工人工資等，才能更好應對建筑資質動態(tài)核查。