建筑資質(zhì)代辦的優(yōu)勢有哪些?
1、資質(zhì)的重要性
企業(yè)想要承接工程項目，并且持續(xù)的發(fā)展壯大，就必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書。因此盡快的辦理資質(zhì)證書讓專業(yè)的代辦公司辦理更好。
2、降低成本
代辦公司能夠為企業(yè)節(jié)省人力、物力。很多建筑企業(yè)次辦理資質(zhì)，由于不熟悉流程，相關(guān)資料準備不齊全就很容易浪費大量時間與成本。
3、獲取優(yōu)惠
建筑行業(yè)的某些優(yōu)惠政策是從獲得資質(zhì)后享有，有很多企業(yè)并不清楚哪些是適合自己的。讓靠譜的代辦公司來辦理，企業(yè)就能夠獲得適合自己的并享用優(yōu)惠，逐漸開展業(yè)務(wù)。
4、高通過率
代辦公司可根據(jù)企業(yè)的具體情況確定針對性的解決方案。這樣做目的就是確保一次性能通過，讓企業(yè)盡快拿到資質(zhì)。
5、長期服務(wù)
獲得資質(zhì)并不意味著企業(yè)就能高枕無憂了。因為資質(zhì)是需要維護、升級的，這也需要企業(yè)花費大量的時間與
1、人員費用。
較低施工資格有人員要求。人員成本是申請資格比較大的成本。近日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部取消了“八名成員”的低資格要求，企業(yè)不需要再分配八名成員。這減少了總的人事費用。但另一方面，隨著主管部門大力整頓人員掛靠，原有的人員證與空掛分離的現(xiàn)象將得到遏制，持有證書的人員，尤其是注冊建筑工程師，可能會更加緊張。證書市場供給量的減少可能導(dǎo)致人員成本的增加，從而增加整體人員成本。因此，人員成本的整體增減取決于明年持牌人員的市場情況。
2、投標相關(guān)費用。
這部分成本，我們認為降低的可能性比較大。因為目前資質(zhì)申請和注冊建造商注冊都是電子化的，企業(yè)申請資質(zhì)之前需要提交的紙質(zhì)材料大部分都不需要提供，這無疑會節(jié)省材料成本。另外，大部分的申報工作都可以通過網(wǎng)絡(luò)完成，不需要一次去主管部門，也節(jié)省了運輸費用。另外，招標時間也會比以前短。許多費用與時間有關(guān)。時間越短，成本越低。
3、資質(zhì)代理費。
代理費用是資格管理總成本中比較復(fù)雜的一部分，因為會有更多的影響因素。但總的來說，這取決于申請資格的難度。如果由于主管部門監(jiān)管更加嚴格，申請資格所需人員難以找到，資格申請難度加大，代理費用可能會增加。其次，這取決于代理市場的競爭程度。當然，競爭越激烈，對客戶越有利，降低代理費用的可能性也越大。
1、有無不良記錄
企業(yè)辦理資質(zhì)增項，不是滿足了增項資質(zhì)的條件就可以了的，還有很多其它的要求。事實上，很多企業(yè)資質(zhì)增項不能通過，就是因為有了不良記錄，出現(xiàn)了工程事故和質(zhì)量問題。只要企業(yè)曾經(jīng)有過不良記錄，就可能到導(dǎo)致資質(zhì)增項失敗，進而影響新業(yè)務(wù)的展開。
2、增項資質(zhì)類別和等級
在資質(zhì)增項時，企業(yè)也不是能隨意申請增項資質(zhì)的。比如，總承包或?qū)I(yè)承包的企業(yè)，就不能申請增項施工勞務(wù)資質(zhì)。此外，資質(zhì)增項也如新辦資質(zhì)時一樣，只能從增項資質(zhì)的等級開始申請。并且，企業(yè)申請的增項資質(zhì)，資質(zhì)等級不應(yīng)超過原有資質(zhì)。如果是專業(yè)承包企業(yè)增項總承包資質(zhì)的，還要將資質(zhì)調(diào)換，將總承包資質(zhì)作為主項資質(zhì)。
3、增項資質(zhì)多少
對于建筑企業(yè)來說，擁有的資質(zhì)證書多少，代表著工程承包的規(guī)模和種類。當企業(yè)在建筑行業(yè)深入發(fā)展，必然要涉及到其他工程的承包，所以辦理資質(zhì)增項很有必要。但是，企業(yè)辦理資質(zhì)增項，也不是能隨意申請的，而是有著一定的數(shù)量限制。當企業(yè)申請的增項資質(zhì)，達到一定數(shù)量的時候，就不能再繼續(xù)申請了。所以，選擇好需要增項的資質(zhì)，才能限度發(fā)揮增項資質(zhì)對企業(yè)的增益作用。
1、公司凈資產(chǎn)是否達標，如房建三級資質(zhì)企業(yè)凈資產(chǎn)是否在800萬元以上。若公司凈資產(chǎn)未達標，公司可以通過增加注冊資本來實現(xiàn)。當然，公司還可以聘請專業(yè)會計事務(wù)所來對公司資產(chǎn)進行核查，出具對應(yīng)的資產(chǎn)審查報告。
2、公司主要人員是否達標，包含專業(yè)、數(shù)量、從業(yè)經(jīng)驗以及技能職稱等，如技術(shù)負責(zé)人、注冊建造師、技術(shù)工人以及施工現(xiàn)場管理人員都必須持證上崗，而像技術(shù)負責(zé)人的話，通常還會有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗要求。一旦發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)人員不滿足資質(zhì)標準，我們可以采取外聘或內(nèi)訓(xùn)的方式來完成。
3、公司證照是否齊全或處于有效期內(nèi)，我們要時刻關(guān)注營業(yè)執(zhí)照、建筑資質(zhì)以及生產(chǎn)許可證的有效期，如建筑資質(zhì)有效期為5年。除此以外，若公司工商登記信息發(fā)生變化，則建筑資質(zhì)以及安許證也需要及時辦理變更登記。
除此以外，我們還需要關(guān)注人員社保繳納情況、工程材料妥善保管、工程業(yè)績備案登記，甚至是誠信經(jīng)營，如不拖欠工人工資等，才能更好應(yīng)對建筑資質(zhì)動態(tài)核查。