企業(yè)必須擁有自己的建筑資質(zhì)，且達到更高一級的資質(zhì)標準后才能辦理資質(zhì)升級，且不可以越級辦理。高等級的資質(zhì)標準對工程業(yè)績的要求較高，建筑企業(yè)需要在規(guī)定年限內(nèi)累積到指定的工程數(shù)量，這對建筑企業(yè)的承包能力有一定的要求。

建筑資質(zhì)證書是否關系到建筑企業(yè)能否拿到工程款，司法解釋以違反強制性規(guī)定為由，統(tǒng)一認定無資質(zhì)證書的建筑合同無效。另一方面，它也指出“現(xiàn)實中，在某一領域存在超越資格簽訂合同的普遍現(xiàn)象”，并對其效力的處理做了一些修改，當事人事后取得資格或者工程質(zhì)量合格后，按照合同約定主張權利無效。由此可見，建筑資質(zhì)證書是非常重要的。如果沒有取得資質(zhì)證書，建筑公司就有做工程卻拿不到錢的風險。

隨著建筑資質(zhì)的不斷簡化，在不遠的將來建筑市場將會涌入越來越多新興企業(yè)，這樣也會導致建筑三級資質(zhì)的企業(yè)越來越多，這樣一來，建筑業(yè)企業(yè)的競爭也會更加激烈。由此而知，到時候建筑三級資質(zhì)的企業(yè)越來越多，那么大家實力就都差不多，更別提好似要什么優(yōu)勢了。在新政策的帶動之下，建筑企業(yè)應該要盡早進行資質(zhì)升級，例如從三級資質(zhì)升為二級資質(zhì)，并且在業(yè)績方面是也要努力做出改變，否則日后的發(fā)展之路應該會很困難。

企業(yè)業(yè)績達標

資質(zhì)標準要求都會明確規(guī)定建筑企業(yè)業(yè)績指標，包括業(yè)績規(guī)模、業(yè)績數(shù)量以及業(yè)績類型等，如果有一樣不符合要求，建筑工程施工總承包資質(zhì)升級就不可能成功。