兼職公司承建工程時，國家對工程的檢查是必不可少的。在招標過程中，重要的是對建筑企業(yè)的資質進行審核。這是對企業(yè)內具備施工能力的簡單觀察，因為合格的企業(yè)在施工中基本上都有技術人員和施工設備，如果保質保量完成，即使施工過程中出現問題，也能在保證施工質量，地方會問責。如果企業(yè)沒有取得相應的資質認證，即使注冊資本多、實力強，也無法進行建設，因此取得資質證書是企業(yè)生存和經營的前提。

建筑資質證書是否關系到建筑企業(yè)能否拿到工程款，司法解釋以違反強制性規(guī)定為由，統(tǒng)一認定無資質證書的建筑合同無效。另一方面，它也指出“現實中，在某一領域存在超越資格簽訂合同的普遍現象”，并對其效力的處理做了一些修改，當事人事后取得資格或者工程質量合格后，按照合同約定主張權利無效。由此可見，建筑資質證書是非常重要的。如果沒有取得資質證書，建筑公司就有做工程卻拿不到錢的風險。

隨著建筑資質的不斷簡化，在不遠的將來建筑市場將會涌入越來越多新興企業(yè)，這樣也會導致建筑三級資質的企業(yè)越來越多，這樣一來，建筑業(yè)企業(yè)的競爭也會更加激烈。由此而知，到時候建筑三級資質的企業(yè)越來越多，那么大家實力就都差不多，更別提好似要什么優(yōu)勢了。在新政策的帶動之下，建筑企業(yè)應該要盡早進行資質升級，例如從三級資質升為二級資質，并且在業(yè)績方面是也要努力做出改變，否則日后的發(fā)展之路應該會很困難。

隨著建筑市場秩序的完善，相關政府部門對建筑業(yè)管理日趨嚴格。企業(yè)要順應社會發(fā)展的要求，充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，及時提高和規(guī)范企業(yè)內部分資質標準和管理水平，才能使企業(yè)市場準入得到保障，更適應建筑業(yè)市場的發(fā)展。