提交材料要求
1.《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式四份，附件資料一套。
2.資質(zhì)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核對(duì)企業(yè)提供的資料原件，原件由企業(yè)保存。上級(jí)相關(guān)主管部門對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料有質(zhì)疑的，企業(yè)需要提供相關(guān)資料的原件，必要時(shí)還要配合上級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
3.附件資料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序排列裝訂，規(guī)格為A4(210×297mm)型紙，需有標(biāo)明頁碼的目錄及申請(qǐng)說明，是采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。
4.企業(yè)申報(bào)的資料必須使用中文，資料原文是其它文字的，須同時(shí)附中文譯本并翻譯準(zhǔn)確。
5.申請(qǐng)資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，復(fù)印件必須清晰、可辨。
建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦當(dāng)前價(jià)格在3-5萬左右，為什么現(xiàn)在這么便宜了，主要是因?yàn)?021年新出政策，建筑勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，建筑勞務(wù)資質(zhì)的審批時(shí)間大大縮短，但由于后續(xù)的頻繁動(dòng)態(tài)核查，可能會(huì)額外增加建筑企業(yè)的維護(hù)成本。
相信在改革之前，辦過或者咨詢過建筑勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)都知道，在改革之前建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦的價(jià)格大概在8-15萬，甚至更高，因?yàn)楫?dāng)時(shí)全國各地逐步取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，很多建筑企業(yè)當(dāng)時(shí)以為是改革后不再需要?jiǎng)趧?wù)資質(zhì)，只需要營業(yè)執(zhí)照有所體現(xiàn)就行，但實(shí)際施工項(xiàng)目中，很多甲方還是要求需要具備建筑勞務(wù)資質(zhì)，哪么，辦又不能辦，就只能通過轉(zhuǎn)讓的形式。
如何拿到建筑企業(yè)資質(zhì)證書，相信是很多企業(yè)者關(guān)心的問題。畢竟要盡快取得資質(zhì)，承接工程。
一旦有了施工資質(zhì)，企業(yè)就可以選擇合適的工程承包，開始正常運(yùn)營。但建筑行業(yè)競爭激烈，企業(yè)要發(fā)展就得提升資質(zhì)。資質(zhì)升級(jí)帶來的工程承包范圍，可以讓企業(yè)承包更多金額、更大規(guī)模的工程，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有相當(dāng)大的好處。因此，資質(zhì)升級(jí)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是必要的，也是意義重大的。
施工資質(zhì)一般分為幾個(gè)等級(jí)，企業(yè)應(yīng)從很低等級(jí)開始申請(qǐng)。為了提升資質(zhì)，企業(yè)需要滿足所申請(qǐng)資質(zhì)的要求。在這個(gè)過程中，企業(yè)需要不斷積累實(shí)力。之后，通過資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)實(shí)力提升，在建筑工程承包方面更具競爭力。
企業(yè)要想通過官方的資質(zhì)升級(jí)審核，在平時(shí)不能有任何不良行為。很多企業(yè)不能通過資質(zhì)升級(jí)，就是經(jīng)營過程中出現(xiàn)各種問題。資質(zhì)升級(jí)成功的企業(yè)，得要有工程承包施工的信譽(yù)。眾所周知，信譽(yù)代表著別人對(duì)一個(gè)企業(yè)的認(rèn)可，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的保障。
確定資質(zhì)類別，即建筑工程總承包、水利工程總承包、建筑機(jī)電總承包、基礎(chǔ)專業(yè)承包等資質(zhì)。畢竟不同類型的資質(zhì)可以讓企業(yè)承接不同的工程項(xiàng)目，影響公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
結(jié)合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確定資質(zhì)所需人員，包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、技術(shù)工人的數(shù)量、職稱、技能、經(jīng)驗(yàn)等。另外還需要準(zhǔn)備資質(zhì)申請(qǐng)材料，即營業(yè)執(zhí)照、人員職稱及身份證明、畢業(yè)證、工程業(yè)績材料等。
建筑業(yè)一直是拉動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)。近年來，工程建設(shè)的數(shù)量大大增加。中國一直實(shí)行企業(yè)資質(zhì)管理制度。建筑企業(yè)要承接工程項(xiàng)目，得要有資質(zhì)，否則無法參與市場競爭。建筑資質(zhì)申請(qǐng)有其固定的流程，需要各種材料。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)失敗，所以這也成為很多企業(yè)頭疼的問題。
應(yīng)用條件和使用壽命要求。碩士研究生學(xué)歷，從事本專業(yè)工作1.5-3年，可認(rèn)定為工程師(中級(jí))。
2.雙學(xué)士學(xué)位獲得者可認(rèn)定為助理工程師，再從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可晉升工程師(中級(jí))。
3.大學(xué)畢業(yè)，同專業(yè)或相近專業(yè)試用期滿一年可認(rèn)定為助理工程師，從事專業(yè)技術(shù)工作滿四年可晉升工程師(中級(jí))。
4.大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習(xí)滿一年可認(rèn)定為技師，從事專業(yè)技術(shù)工作滿兩年可認(rèn)定為助理工程師。
5.中專畢業(yè)后，在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位見習(xí)一年可認(rèn)定為技師，從事專業(yè)技術(shù)工作滿四年可認(rèn)定為助理工程師。
2.中級(jí)工程師評(píng)審原則《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.符合下列部門要求之一(1)生產(chǎn)和技術(shù)管理部門(1)能指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，具有獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
(3)有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得實(shí)用的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
