建筑裝飾工程設(shè)計范圍包括建筑裝飾裝修和室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計，設(shè)計資質(zhì)辦理及相關(guān)配套的建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、空調(diào)等的設(shè)計。建筑裝飾工程設(shè)計專項資質(zhì)共有甲、乙、丙三個級別。其中，丙級資質(zhì)需要具備的條件如下：

1．資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

2．設(shè)計資質(zhì)辦理技術(shù)條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質(zhì)標準中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。

（2）企業(yè)主要技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，3年以上從事建筑裝飾設(shè)計經(jīng)歷，設(shè)計資質(zhì)辦理具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．設(shè)計資質(zhì)辦理技術(shù)裝備及管理水平

（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質(zhì)量體系和檔案管理制度。

了解過建筑職業(yè)資質(zhì)處理的人員，就會發(fā)現(xiàn)建筑職業(yè)資質(zhì)處理難度越來越大，不只資質(zhì)處理難度低1，還有就是建筑資質(zhì)辦理的要求是很嚴厲的，還會常常資質(zhì)處理失利，那么建筑資質(zhì)處理失利原因有哪些呢?

建筑資質(zhì)處理失利的原因有許多，資質(zhì)處理懇求各方面都會影響資質(zhì)處理失利，可是必定有建筑資質(zhì)處理申辦失利的主要原因，接下來就簡略了解建筑資質(zhì)處理失利主要原因是是什么?

要素一：人員資質(zhì)或人員方面原因

1、職稱人員不符合標準:人員數(shù)據(jù)表中職稱人員身份證字跡模糊、難以辨認或已過期;職稱人員的職稱證書不是我國有關(guān)職稱部分頒布的;有逾越15%退休人員

2、注冊建筑工程師不符合標準:注冊企業(yè)不符合申報企業(yè)名稱;傳送單元沒有附加改變頁;施工工程師和造價工程師或監(jiān)理工程師一人兩證分別在兩個企業(yè)注冊

3、技術(shù)負責(zé)人不符合標準:總工程師為退休人員，職稱不符合懇求主體資格要求

4、人員社會保險證明不符合要求:供應(yīng)社會保險證明和社會保險繳費憑證的資料不齊全;社會保障證短少相關(guān)內(nèi)容和社會保險機構(gòu)印章

要素二：營銷成果方面不合格原因

代表工程成果不合格或超出資質(zhì)承攬規(guī)模成果無效

要素三：其他方面的不合規(guī)的原因

1、概括方針不合格:準備資料不全、未供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書和改變頁復(fù)印件、未供應(yīng)建筑業(yè)核算報表、未審核財務(wù)陳述、未供應(yīng)出產(chǎn)許可證、出產(chǎn)許可證過期或出產(chǎn)管理制度不合格等。

2、注冊本錢和凈資產(chǎn)不符合標準:注冊本錢與實收本錢不一致;本公司本年添加注冊本錢和所有者權(quán)益，未能在上一年度陳述中反映，增資后未供應(yīng)驗資陳述或經(jīng)審計的財務(wù)陳述

3、機械設(shè)備不符合標準:數(shù)量和類型缺乏，無有效權(quán)屬證明。

資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是必不可少的，所以中國的建筑技術(shù)企業(yè)要承包工程，必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書。在執(zhí)照代理人資格的過程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問題，解決人員問題。施工企業(yè)資質(zhì)我相信每個辦理過其他資質(zhì)或者社保業(yè)務(wù)的人都很感動。業(yè)務(wù)所涉及的材料不太懂，職能部門找復(fù)雜的教學(xué)，浪費時間和心思。重慶市資質(zhì)代理機構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。申請施工資質(zhì)的過程也很復(fù)雜，有時候?qū)W生對工程公司的表現(xiàn)要求很嚴格。那么，如何正確理解工程管理在我國施工資質(zhì)中的表現(xiàn)呢?怎樣才能突破項目績效的壁壘?

資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是必不可少的，所以中國的建筑技術(shù)企業(yè)要承包工程，必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書。申請施工資質(zhì)的過程也很復(fù)雜，有時候?qū)W生對工程公司的表現(xiàn)要求很嚴格。那么，如何正確理解工程管理在我國施工資質(zhì)中的表現(xiàn)呢?怎樣才能突破項目績效的壁壘?

建筑業(yè)勞務(wù)從業(yè)資質(zhì)需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應(yīng)資質(zhì)，問怎么辦。我們從哪里開始，根據(jù)什么?取得勞務(wù)資質(zhì)才能承接相應(yīng)的建設(shè)工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務(wù)資質(zhì)有哪些條件。

辦理建筑業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1.注冊資本50萬元以上;

2.申請設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)的報告;

3.勞務(wù)派遣機構(gòu)的可行性報告和實施方案;

4.勞務(wù)派遣組織章程及相關(guān)規(guī)章制度;

5.辦公用房證明復(fù)印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明);

6.法定代表人任命書和身份證復(fù)印件;

7.工商行政管理部門核準的名稱預(yù)先核準通知書。

8.勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定成立。

(一)用人企業(yè)的名稱、地址、法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼;

(三)勞動合同期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間、休息休假;

(六)勞動報酬;

(7)社會保障;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項

辦理勞動資質(zhì)時的注意事項：

1、要有辦公空間，系統(tǒng)貼在墻上;

2.所有人員都需要購買社會保險，并出具社會保險名冊和證明;

3.管理人員要求的軟件和現(xiàn)場評估需要檢查;

4.配備適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)備，如電腦;