建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)非常重要，資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。

建筑資質(zhì)的辦理也不容易，需要準(zhǔn)備很多材料和人員，也需要花費(fèi)許多時間金錢。

那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎？

1.人員對于建筑資質(zhì)辦理的重要性？

（1）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗等準(zhǔn)備齊全，是建筑企業(yè)申報資質(zhì)的前提條件。

（2）建筑企業(yè)參與招投標(biāo)、施工活動的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。

（3）專業(yè)人員的人才儲備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實力的體現(xiàn)。

2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎？

當(dāng)然需要。

首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的。現(xiàn)在，資質(zhì)升級雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴(yán)格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實現(xiàn)的。

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補(bǔ)充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)。總的來說，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。

起重設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)升級需要提交的材料：

(一)、新設(shè)立的企業(yè)申請資質(zhì)，提供下列資料(需與原件核對)：材料復(fù)印件按順序編排目錄，裝訂成冊。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份);

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗資報告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證;

6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證;

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書;

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同;

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料

注*企業(yè)申請資質(zhì)升級，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料設(shè)備：

1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本;

2、企業(yè)的財務(wù)決算年報表;

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗收、評估資料。

資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說是必不可少的，所以中國的建筑技術(shù)企業(yè)要承包工程，必須有相應(yīng)的資質(zhì)證書。在執(zhí)照代理人資格的過程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問題，解決人員問題。施工企業(yè)資質(zhì)我相信每個辦理過其他資質(zhì)或者社保業(yè)務(wù)的人都很感動。業(yè)務(wù)所涉及的材料不太懂，職能部門找復(fù)雜的教學(xué)，浪費(fèi)時間和心思。重慶市資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。申請施工資質(zhì)的過程也很復(fù)雜，有時候?qū)W生對工程公司的表現(xiàn)要求很嚴(yán)格。那么，如何正確理解工程管理在我國施工資質(zhì)中的表現(xiàn)呢?怎樣才能突破項目績效的壁壘?

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施工資質(zhì)是一個很繁瑣的過程，需要你解釋：

不僅需要準(zhǔn)備各種申請材料，還需要投入大量的人力物力進(jìn)行配合，那么應(yīng)該如何有效解決這些問題呢?

一，如果企業(yè)自己發(fā)展，可能會因為不熟悉流程而顯得走了很多彎路;

其次，企業(yè)的新政策不是很清楚，人員配備和老標(biāo)準(zhǔn)還在執(zhí)行，造成不必要的成本;

三是辦理任職資格時缺乏人事管理，大量精力無法用來尋找合適的人才;

第四，產(chǎn)生非標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，提交報表，反復(fù)修改;

當(dāng)企業(yè)申報時，許多政策人不清楚，他們的意見也不清楚。建筑資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)將施工企業(yè)所需的所有材料交給代理公司，代理公司為您辦理。重慶市資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。在執(zhí)照代理人資格的過程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問題，解決人員問題。