高級職稱是職稱中的別，分正高級和副高級兩類。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

高級工程師職稱評審申報(bào)流程代辦，在工程系列行業(yè)中，證書可以作為評價(jià)一個(gè)人能力的直接體現(xiàn)，也是一個(gè)單位資質(zhì)的體現(xiàn)，只有各類證書數(shù)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)才能有機(jī)會獲得更好的項(xiàng)目，因此，職稱不僅對個(gè)人，對企業(yè)也有著巨大的作用。

正高級工程師的資格獲取非常困難。一般來說需要具備以下兩個(gè)條件：

1、獲得高級工程師資格5年以上。

2、工作中有突出表現(xiàn)，獲得省級或者相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。

滿足條件后的高級工程師可申報(bào)研究員級高級工程師或者教授級高級工程師。

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。