對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)以及證書(shū)，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒(méi)有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒(méi)點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！

助理工程師評(píng)定條件（助理工程師報(bào)考條件）：

1、中專(zhuān)畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，考核合格，可初定員級(jí)資格；員級(jí)資格滿(mǎn)4年后，初定助理工程師職稱(chēng)；

2、大專(zhuān)畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專(zhuān)學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理工程師職稱(chēng)；

3、本科畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，考核合格，可初定助理工程師職稱(chēng)。

助理工程師職稱(chēng)評(píng)定部門(mén)：市區(qū)級(jí)人社局或縣級(jí)人社局。

提供助理職稱(chēng)代理申報(bào)評(píng)定，申報(bào)評(píng)審需要申報(bào)人整理齊全所需要的材料在規(guī)定的時(shí)間提交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核，在規(guī)定的時(shí)間會(huì)進(jìn)行結(jié)果公示，隨后會(huì)通知人員領(lǐng)取證書(shū)，考試就是通過(guò)統(tǒng)一職稱(chēng)考試即可，通過(guò)開(kāi)始即取得助理職稱(chēng)。

關(guān)于職稱(chēng)都是有相應(yīng)的級(jí)別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級(jí)晉升的，申報(bào)通常也是按照由低到高的級(jí)別來(lái)申報(bào)的，評(píng)審難度隨著級(jí)別的升高而升高，這就說(shuō)明一個(gè)人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報(bào)人員要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升。