對于工程人員來說，評審職稱就是一件必不可少的事?？梢哉f職稱是對你在這個行業(yè)工作業(yè)績的一個體現(xiàn)，也是對你具備該行業(yè)知識水平和工作能力的認可。公司在承接到重要項目時，挑選項目的負責人，一般也是由擁有職稱(且職稱等級高的)的人來擔任主持工作。再比如各種學習深造機會、各種會議組織負責人的機會，擁有職稱的人更容易獲得這些機會，獲得在事業(yè)上的提升和能力的鍛煉。

助理工程師職稱就是證明工程類操作、設計、管理、評估能力的人才職業(yè)水平的一種標志，代表其掌握了專業(yè)技術(shù)工作的基本能力、基本知識、經(jīng)驗水平，是在專業(yè)領域的一種內(nèi)在肯定、價值。有一定經(jīng)驗的技術(shù)員一定知道，想在工程行業(yè)長期發(fā)展，就必須具備一定的資格，包括相關(guān)資格證書，以及職稱。這樣才能更好地把握內(nèi)部提升的機會，亦或者高薪跳槽的機會。助工證就是基礎的步驟。

助理工程師也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術(shù)水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

職場競爭力：在建筑企業(yè)，相對于無職稱人士，中高級是相對吃香的，往往高管都是帶相應職稱的，職稱也是一種社會公認的身份。 企業(yè)資質(zhì)：建筑企業(yè)離不開資質(zhì)，資質(zhì)離不開職稱，所以帶職稱入職，老板都是比較喜歡的。