在事業(yè)單位里職稱(chēng)效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱(chēng)評(píng)審也開(kāi)始越來(lái)越受重視，在事業(yè)單位是一直都是很受重視的，沒(méi)有職稱(chēng)別想升職，沒(méi)有職稱(chēng)別想加工資，沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)別想評(píng)高級(jí)，哪一方面都需要看職稱(chēng)，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱(chēng)就是一切，就是考核人才能力的事實(shí)依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級(jí)，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱(chēng)就是白搭。

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)具備的能力

1、具有解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力。

2、有系統(tǒng)廣博的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。

3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

研究、設(shè)計(jì)部門(mén)申請(qǐng)副高級(jí)職稱(chēng)還需要滿(mǎn)足：

1、具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。

2、有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

3、有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過(guò)有較高水平的技術(shù)著作、論文。

1.符合專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報(bào)的申報(bào)人要提交：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，一寸藍(lán)底相片，論文，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)表格（2份），相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)，工作單位開(kāi)具的工作證明，個(gè)人業(yè)績(jī)和工作期間總結(jié)。

2.資料提交到代理中心或者人才中心統(tǒng)一報(bào)送到人社局，經(jīng)過(guò)人社局職稱(chēng)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過(guò)后，重新整理申報(bào)資料，把通過(guò)初步申報(bào)的申報(bào)人資料整理按順序與姓名排列，上報(bào)職稱(chēng)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。

3.在各省、各市人社局評(píng)定工作開(kāi)始后，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)開(kāi)評(píng)定會(huì)議，并公布終結(jié)果。