高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)評(píng)審中別，分正高級(jí)和副高級(jí)，而且對(duì)于一些單位有學(xué)術(shù)性質(zhì);就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。職稱(chēng)評(píng)審對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)說(shuō)是人才個(gè)人能力的體現(xiàn)，當(dāng)有工資待遇及升職的問(wèn)題，它可以幫您起到一定的助力；同時(shí)，一個(gè)證書(shū)可以讓您增加自信，在今后的跳槽找工作中，能幫助您更快得到新老板的賞識(shí)；尤其在國(guó)企，職稱(chēng)越高，工資越高等等。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)政策和通知也在不斷健全。建筑設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械工程師、電氣工程工程師等各個(gè)崗位的層出不窮，反映了我國(guó)工程師制度的不斷完善，也代表著工程師在各領(lǐng)域中起著越來(lái)越重要的作用。高級(jí)工程師作為工程類(lèi)級(jí)別中的別，有著含金量高，審核力度大等特點(diǎn)。隨著專(zhuān)業(yè)人才對(duì)于職位崗位的要求，依然有很多的專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)始申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

在國(guó)企或者公有制單位中，職稱(chēng)是個(gè)人職位和待遇的保障，沒(méi)有職稱(chēng)就沒(méi)有待遇，不能升職；而對(duì)于一些私企，如果您比同事多一個(gè)職稱(chēng)，那么公司給到的工資都會(huì)高很多。工程師行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，企業(yè)從中級(jí)職稱(chēng)證上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@是獲取職稱(chēng)認(rèn)可的前提條件。

1.符合專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報(bào)的申報(bào)人要提交：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，一寸藍(lán)底相片，論文，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)表格（2份），相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)，工作單位開(kāi)具的工作證明，個(gè)人業(yè)績(jī)和工作期間總結(jié)。

2.資料提交到代理中心或者人才中心統(tǒng)一報(bào)送到人社局，經(jīng)過(guò)人社局職稱(chēng)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過(guò)后，重新整理申報(bào)資料，把通過(guò)初步申報(bào)的申報(bào)人資料整理按順序與姓名排列，上報(bào)職稱(chēng)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。

3.在各省、各市人社局評(píng)定工作開(kāi)始后，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)開(kāi)評(píng)定會(huì)議，并公布終結(jié)果。