申報(bào)評(píng)審職稱其實(shí)并不難，導(dǎo)致大部分人被淘汰的癥結(jié)是，職稱評(píng)審需要在滿足基本要求的同時(shí)自己要兼具一定的資歷，因?yàn)槊磕甑脑u(píng)審名額都是有限的，這也是為什么現(xiàn)在很多朋友都選擇在職稱代評(píng)公司評(píng)審職稱。 專業(yè)化、效率高、有保障，拿證快，同時(shí)自己也十分省心。

建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時(shí)大部分都要看是否具備職稱，職稱是國(guó)家對(duì)于個(gè)人技術(shù)能力的認(rèn)可，實(shí)際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個(gè)重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。

建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行的科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱，在求職過程中就會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會(huì)有相應(yīng)的優(yōu)待。

建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果有了建筑行業(yè)的職稱，會(huì)收到更多企業(yè)的青睞，選擇多了，路自然就寬廣了。