建筑資質代辦機構存在的原因。 資質審批的過程需要很多的專業(yè)知識，這一過程需要花費很多時間，很有可能使企業(yè)錯過了資質審批的有效時間或時機。由于建筑資質的特殊性，及相關資質政策的重要性，企業(yè)資質申請并不是經(jīng)常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對來說很少有企業(yè)完全掌握資質審批各類的事項。 同時，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請資質，很有可能自己做了材料，申請后卻審核不通過，不僅個人費力費時間，也浪費了企業(yè)接工程的時間。由此，資質代辦成為了建筑業(yè)發(fā)展的衍生物，為需要辦理資質的建筑企業(yè)服務。 三、建筑資質代辦為企業(yè)解決的問題。 建筑資質代辦，就是建筑企業(yè)需要辦理資質(新辦資質、資質升級、資質換證、資質增項、資質延續(xù))。 資質代辦機構往往從業(yè)多年，在資質辦理上，能夠及時解決一些問題，為企業(yè)補齊短板，而這些問題通常是建筑企業(yè)所容易忽視的。這也就說明了為什么資質代辦可以比企業(yè)更快辦下資質的原因，從性價比方面來看，企業(yè)自主辦理的確不如直接找一家專業(yè)的代辦機構，節(jié)約了時間成本的同時也就獲得了市場競爭力。

建筑資質重要性。 1、建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業(yè)的資質; 2、資質證書是增強客戶信任的催化劑，給客戶帶來感，同時是企業(yè)能力的肯定; 3、建筑資質證書的有無關系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款; 4、建筑資質是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素重要指標之一; 5.資質要求范圍廣泛：資質+信用+經(jīng)濟+責任人，而資質是門檻，進不了門你如何去接目前的項目，又如何豐富你的信用、業(yè)績。

資質等級合并是指新資質標準把原有的一、二、三級資質分類合并為甲、乙兩級分類，資質等級的改動將會讓企業(yè)辦理資質升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業(yè)在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業(yè)不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內儲備有大量滿足要求的工程業(yè)績，辦理難度驟然提升。 為了避免資質升級通過率降低的情況，專業(yè)的建筑資質代辦公司會建議企業(yè)在新資質標準發(fā)布之前辦理建筑資質升級。眾所周知，辦理資質升級要準備大量的人員材料、業(yè)績材料，如果企業(yè)想要自己辦理可能無法趕在資質標準落地前完成，而建筑資質代辦公司有專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗，可以為企業(yè)在短時間內提升資質等級。 如果企業(yè)不了解自己的資質是否會有被合并的風險，可以找建筑資質代辦公司做個檢查。當資質存在被合并的風險，建筑資質代辦公司可以用資質剝離的方式，為企業(yè)單獨把資質分立到子公司中挽回損失。 除了資質合并之外，2022年住建部門長期處于資質停辦階段，讓企業(yè)難以通過資質申報的方式獲取資質證書。若交給建筑資質代辦公司處理，則可以通過建筑資質轉讓的方式幫助急需資質的企業(yè)快速獲取資質，不受政策影響。

建筑施工勞務資質辦理流程： 1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照; 2.申請公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。 3.建設部門對企業(yè)的資質申請材料進行審核并公示; 4.公示完成之后沒有一一的予以核準，提交報省建管局，打印資質證書需要的手續(xù)。