建筑資質一般來說是指建筑資質、施工資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質、設計資質、勘察資質和施工勞務資質，勞務資質也叫做勞務分包資質，建筑資質代辦一般是指建筑資質代辦公司為建筑企業(yè)提供咨詢、資質代辦方案制定、建筑資質辦理流程梳理、資質辦理報價信息的一體化辦理過程。代辦建筑資質的整個流程今天為大家展示一下，避免在辦理資質的時候遇到阻力，耽誤企業(yè)時間。代辦建筑資質和為企業(yè)配置資質所需人員辦理流程 1.建筑企業(yè)首先聘用持有建造師、中級工程師、專業(yè)技術人員。 2.資質辦理所需人員簽訂相關協(xié)議，符合國家用人規(guī)定。 3.建筑資質合作基本流程。

建筑資質代辦機構存在的原因。 資質審批的過程需要很多的專業(yè)知識，這一過程需要花費很多時間，很有可能使企業(yè)錯過了資質審批的有效時間或時機。由于建筑資質的特殊性，及相關資質政策的重要性，企業(yè)資質申請并不是經(jīng)常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對來說很少有企業(yè)完全掌握資質審批各類的事項。 同時，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請資質，很有可能自己做了材料，申請后卻審核不通過，不僅個人費力費時間，也浪費了企業(yè)接工程的時間。由此，資質代辦成為了建筑業(yè)發(fā)展的衍生物，為需要辦理資質的建筑企業(yè)服務。 三、建筑資質代辦為企業(yè)解決的問題。 建筑資質代辦，就是建筑企業(yè)需要辦理資質(新辦資質、資質升級、資質換證、資質增項、資質延續(xù))。 資質代辦機構往往從業(yè)多年，在資質辦理上，能夠及時解決一些問題，為企業(yè)補齊短板，而這些問題通常是建筑企業(yè)所容易忽視的。這也就說明了為什么資質代辦可以比企業(yè)更快辦下資質的原因，從性價比方面來看，企業(yè)自主辦理的確不如直接找一家專業(yè)的代辦機構，節(jié)約了時間成本的同時也就獲得了市場競爭力。

施工勞務資質資質標準如下： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上。 (2)具有固定的經(jīng)營場所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。 (3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。 備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)文件要求, 1、除各類別等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。

一.什么是建筑資質 施工資質分為三類：總承包資質12項，專業(yè)承包資質36項。每種資質類型都設置為幾個級別。 二.初次辦理建筑施工資質有哪些要求 如果公司申請建筑施工資質，只能從低等級資質開始辦理，低等級的資質可以進行資質升級。例如：公路工程施工總承包資質，有四個資質等級，分別為特級、一級、二級、三級。企業(yè)的申請需申請三級資質，不管資質劃分等級如何，模板腳手架專業(yè)承包資質都可以不劃分資質等級，建筑企業(yè)可以直接申請辦理。 三.如何解決相關人員 相關人員通常指企業(yè)建造師，技術負責人和八大員。資質等級越高，人員要求越嚴格，要達到資質標準就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質需求，并可以在項目建設中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書，他們可以選擇檔案保留的方式。 四.有效期 施工資質證書有效期為5年。因此，在有效期屆滿前六個月，如果公司想繼續(xù)運營，應該為資質延期做好相應的準備。