業(yè)績這塊，學(xué)員們就需要提供自己任職以來的各項(xiàng)工作證明，大大小小的項(xiàng)目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會(huì)被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱評(píng)審。

，中級(jí)職稱則是社會(huì)地位的代表，它一般用來反映專業(yè)技術(shù)人員的能力水平以及工作經(jīng)驗(yàn)。它同時(shí)具有學(xué)術(shù)和崗位的性質(zhì)，我們可以理解為它可以當(dāng)做在行業(yè)當(dāng)中的或者有經(jīng)驗(yàn)的成就評(píng)定。但是在評(píng)定該職稱時(shí)，上級(jí)評(píng)定部門一般都注重經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷并重，既需要相應(yīng)的文化水平，有需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)歷除外。

2、下一級(jí)別職稱的必要條件

由于職稱評(píng)審一般都需要進(jìn)行逐級(jí)申報(bào)，所以一般情況下，中級(jí)職稱也是獲得下一級(jí)別職稱的“必經(jīng)之路”。如浙江省內(nèi)的副高級(jí)職稱，一般情況下會(huì)要求申報(bào)人需取得中級(jí)職稱滿5年后，方可申報(bào)。

4、落戶

不同地區(qū)針對(duì)職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實(shí)工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進(jìn)落戶。