“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術(shù)資格。

國家職業(yè)資格等級與專業(yè)技術(shù)資格等級對比：

取得中級技能（中級工）資格，相當于技術(shù)員待遇；

取得高級技能（高級工）資格，相當于助理工程師待遇；

取得技師資格，相當于工程師待遇；

取得高級技師資格，相當于高級工程師待遇。

一些工業(yè)發(fā)達地區(qū)，因為高級技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。

（二）助理工程師

1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導技術(shù)員工作的能力。

4.具備碩士學位或第二學士學位；或具備大學本科學歷或?qū)W士學位，在工程技術(shù)崗位見習1年期滿，經(jīng)考察合格；或具備大學專科學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報。

2.體現(xiàn)個人能力：職稱又名專業(yè)技術(shù)資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦予的資格，它體現(xiàn)著持證人的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會公認度。