初級職稱是中級職稱申報的前提條件，除了部分高學歷人員和特殊人才能夠滿足跨級申報條件之外，大多數(shù)普通人想要評中級職稱，只能先評上初級職稱，才有評中級的資格。

所以初級職稱雖然等級較低，但是同樣具有一定的含金量，升職加薪等方面也能發(fā)揮他的作用。

那不滿足認定條件怎么呢？我們不是還有一種方式嗎~那就是走職稱評審道路去獲取職稱，至于相關的學歷年限，有需要的小伙伴可以來向小編了解。

初級職稱評審中，學歷可以是全日制學歷，也可以是通過成人繼續(xù)教育提升后的學歷（非全日制學歷），在這方面是沒有限制的。

其實不管是走評審的方式還是認定的方式，只要我們能夠順利拿到初級職稱，都是好的方式。還是那句話，適合自己的就是的。

新年的氣息還未散去，不少學員又在為職稱評審發(fā)愁了。近老師有學員在問職稱申報老師，中級職稱怎么評？老師每次一開始就會問學員，你有初級職稱嗎？這時大部分學員會說：沒有！說的還挺理直氣壯，老師接下來告訴你們一個令人絕望的事實：職稱需要逐級提升，沒有初級職稱是很難評得上中級職稱的！

也許有些學員會有些納悶，為什么要找職稱代理單位？一是因為很多學員工作繁忙，沒有時間去準備評審資料，那找職稱代理單位之后，很多資料都是由職稱代理單位協(xié)助準備，二是因為有些學員想評審職稱，但是通過自己的了解，認為條件達不到，但是職稱申報老師對于政策是比較了解的，然后可以通過其它的形式來進行職稱申報。