企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致刑事犯罪的發(fā)生。

改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善發(fā)展，公司之間市場競爭也越來越激烈，有競爭就有淘汰。所以一些公司由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)不足或經(jīng)營管理方面的問題而被其他更大的公司收購。這些被收購的公司在之前的經(jīng)營中往往會存在一些債權(quán)債務(wù)問題。那么，在收購公司時債權(quán)債務(wù)會怎么處理呢？

如果擔(dān)保人或保證人，可直接要求對方代替償還。 債權(quán)人在訴訟時效期限內(nèi)，可直接向債務(wù)人原居住地或者財產(chǎn)所在地的人民法院提起訴訟，追計債款。討債律師說起和時應(yīng)持有借據(jù)等證明借貸關(guān)系存在的證據(jù)，法院就會立案受理。

常見的很多債務(wù)關(guān)系當(dāng)中，之所以債務(wù)人欠債不還很多情況下并非是資金不允許，更多的是存在使幸心理，耍賴不還。實際上面對這樣的債務(wù)人，需要的是債權(quán)人能夠強(qiáng)化自己的內(nèi)心。而不是抱著乞求的態(tài)度來要求對方償還。