對于初級職稱的取得,一般有兩種途徑,一是申報(bào)評審取得,二是考試取得,申報(bào)評審是晉升職稱的主要途徑,考試常見于會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。 這兩種途徑完全不同,申報(bào)評審需要申報(bào)人整理齊全所需要的材料在規(guī)定的時(shí)間提交給相關(guān)部門進(jìn)行審核,在規(guī)定的時(shí)間會(huì)進(jìn)行結(jié)果公示,隨后會(huì)通知人員領(lǐng)取證書,考試就是通過統(tǒng)一職稱考試即可,通過開始即取得初級職稱。
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 (3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 (4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 (5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。 再來看看職稱考試的要求,報(bào)名職稱考試的要求更容易達(dá)標(biāo),比如會(huì)計(jì)初級職稱,要求報(bào)考人員具備高中以上文憑(含高中+中專),并且是有志提升自身財(cái)務(wù)素質(zhì)及能力的人員,需要相關(guān)人員注意每年的報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間,按照要求報(bào)名參加考試即可,考試難度也不大,通過兩科考試即可。
初級職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師,職稱越高,工資越多。即便是民營企業(yè),由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師,工程師是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高級工程師,研究員或教授級高級工程師等職稱。當(dāng)然,這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已,企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。