4.業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數(shù)不少于 1500 字。

工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師（副高）、研究員級或教授級高級工程師（正高）。中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗的人士。

每年總會看到許多人打破腦殼的想晉升職稱。晉升職稱有哪些作用？以中級工程師為例，主要有4大方面的作用。

1、金錢方面：成為中級工程師后，毋庸置疑工資、社保都會有顯著的增長；

2、能力方面：中級工程師證是個人、專業(yè)能力的證明，也是晉升更高級職稱的前提條件；

3、公司方面：許多公司要想升職必須具備一定的職稱，中級工程師也是公司資質(zhì)升級的需求；

4、福利方面：中級工程師在許多城市的落戶、貸款、信用卡方面都有著一些優(yōu)惠政策。

一、個人金錢方面的提升

工資。職稱直接關(guān)聯(lián)的就是漲工資了。正常情況下，職稱和工資是一一對應(yīng)的了，有了中級工程師證，就是一個合格的工程師，在單位每個月就能多100-1000元的工資（各地區(qū)不一樣），一年也是好幾千的收入了。

部分的企業(yè)，在員工取得中級工程師證，成為一名工程師后還會發(fā)放一筆獎勵。尤其是大量缺少職稱的建筑行業(yè)，更是出臺很多鼓勵員工考證的優(yōu)惠政策。

五險一金。這個很好理解，工資增加了，自然保險繳納的基數(shù)就增加了。退休前進入中級職稱，繳納的基數(shù)變多以后，退休以后能到手的自然也就多了。

舉個例子：同樣是60歲，繳納比例一樣，工齡一樣，擁有中級職稱的人員退休金會多上大幾百，甚至一千多。

因為目前新政策決定退休金多少的是三個因素：繳納年限、繳納基數(shù)、繳納比例。所謂的繳納基數(shù)簡單地說就是個人的工資多少。

特別提醒：部分省份對于退休以后的職稱還有額外的福利待遇。