公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)模式，信息化對(duì)接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評(píng)、高級(jí)工程師職稱的評(píng)定條件，以及從咨詢到實(shí)際參加評(píng)審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對(duì)客戶情況，為客戶量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。

人事廳職稱評(píng)審分類列表 證書名稱、報(bào)名條件、提交材料 中級(jí)工程師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1、本科畢業(yè)后工作滿三年； 2、?？飘厴I(yè)后工作滿五年或獲“助理”級(jí)三年以上； 3、中專畢業(yè)作滿九年 4、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作十一年以上。

人事廳職稱評(píng)審分類列表 證書名稱、報(bào)名條件、提交材料 中級(jí)工程師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1、本科畢業(yè)后工作滿三年； 2、專科畢業(yè)后工作滿五年或獲“助理”級(jí)三年以上； 3、中專畢業(yè)作滿九年 4、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作十一年以上。

對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。