徐工集團是一家頗具規(guī)模的企業(yè)，它的入職體檢標準嚴格而細致。有時候，遺憾的是，員工可能會因為未能通過入職體檢而“趴下”，也就是無法開展工作。此時我們該怎么辦呢？首先，不要緊張。身體并不是的，體檢不合格并不意味著你永遠不能上岸了。如果你的問題比較嚴重，建議先去醫(yī)院詳細檢查，確保你的病情和方案真實可行。如果可以或者改善，你可以通過交給徐工集團相應的醫(yī)學證明來獲得更多時間來準備重新體檢。

其次，要加強鍛煉，來改變自己體質，堅持運動可以提高，使自己有更多機會在下一次體檢中展示出更好的狀態(tài)。徐工集團入職體檢基本安排在徐州二院或徐州仁慈醫(yī)院體檢，對于身體健康的要求和嚴格標準下，一定要有著充分準備，當然還可以搜下網(wǎng)上“（ 興邦體檢 ）”專業(yè)機構，協(xié)助了不少人順利通過徐工集團入職體檢不合格關卡，在面對基本生活和職業(yè)需求時，尊重每個人的人權和個性，并不盲目堅持一味體檢標準，也非常必要。

徐工集團是一家具有創(chuàng)新精神和探索膽略的企業(yè)。作為員工，我們也應該以積極的心態(tài)面對自己的挑戰(zhàn)。體檢不合格不是失敗，而是一個機會。我們可以利用這個機會自我提高、學習新知識和技能，以便在更高的位置上發(fā)揮更大的作用?？傊?，徐工集團入職體檢不合格不是事業(yè)的終點，而是一個人生的轉折點。關鍵在于我們如何處理這個問題。如果我們有勇氣面對挑戰(zhàn)并付諸實踐，那么我們就有可能在未來迎來更加光明的前途。

其實，如何平衡企業(yè)招生標準與個人權益確實是一個難以解決的問題。對于企業(yè)而言，他們需要、健康的員工以保證生產(chǎn)力和效益，但對于被拒絕的員工而言，這種做法又可能會限制他們施展自己的才華和拓展發(fā)展空間。有些人認為認為拒絕體檢不合格者是保護醫(yī)療質量和患者的方式。但也有一部分人持不同意見，認為該員工在就職前并未產(chǎn)生影響，并且若能給出相應方案，成功恢復健康后再入職亦可。