傳統(tǒng)上的民主測(cè)評(píng)操作方式，從民主測(cè)評(píng)表編印、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告撰寫都采用手工方式進(jìn)行。手工方式存在如下問題：

機(jī)讀或掃描識(shí)別率影響準(zhǔn)確率

無(wú)論機(jī)讀還是掃描方式，都天然地存在由設(shè)備自身性能決定的識(shí)別率，而且對(duì)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表識(shí)別率永遠(yuǎn)都都不可能達(dá)到百分之百，設(shè)備固有的識(shí)別率影響了結(jié)果的準(zhǔn)確性。為了保證準(zhǔn)確，又不得不需要人工干預(yù)、逐一核對(duì)報(bào)錯(cuò)測(cè)評(píng)表、重新統(tǒng)計(jì)，這又工作量和壓力增加很多。

民主測(cè)評(píng)是組織人事工作中一項(xiàng)重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測(cè)評(píng)解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測(cè)評(píng)”的新模式，對(duì)于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。

相對(duì)于傳統(tǒng)手工方式，大幅度提升工作效率，從測(cè)評(píng)表發(fā)放、回收、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告撰寫等各環(huán)節(jié)提升效率，免除大量的手工操作，民主測(cè)評(píng)工作更加有序。