一、學歷年限和專業(yè)問題

本身學歷不滿足或者專不對口，學歷不滿足就需要自己去提升學歷，專業(yè)不對口有破格評審，但是一般人都不會滿足這個破格條件的，當然不是沒有辦法，事在人為嘛。

??二、社保年限問題

人社局官方規(guī)定的個人社保查詢的辦法以及要求是:在申報中級職稱網上報名的當月往前推算6個月，并且社保都是需要在評審地繳納，在由報中級職稱期間的社保要保持連續(xù)在繳納的狀態(tài)，另外申報的單位要和社保繳納的單位要保持一直????!并且如果是代繳社保，需要代繳公司提供單位資質證明復印件以及合作協議或者個人實際的工作單位委托的代繳公司提供代繳協議復印件!

社保這一塊著重說一下:很多人出現雙社保問題導致評審失敗!社保問題也是影響大家評審的一個重要因素??很多人不在建筑行業(yè)，自己又在別的公司上著社保，評職稱社保問題就尤為突出怎么解決。

??三、業(yè)績問題

1、年限和業(yè)績數量不符合要求

2、個人提供的中級業(yè)績和申報專業(yè)不符

3、提供的中級業(yè)績質量較差，未能通過人社局審核

4、提供的個人參與的項目業(yè)績材料不齊全

5、自己提交材料沒有分冊膠裝、較為混亂那么評審人員可能就直接不看，所以建議找專業(yè)機構代評。

??四、論文發(fā)表條件不符

個人發(fā)表論文需要聯系雜志社排版，這個流程較長，發(fā)表后四大網站(知網、維普網、萬方、中國期刊網)收錄也要兩到三個月，因此論文是提前至少半年。所以找代評機構就有優(yōu)勢，渠道流程簡化，也可以短時間內發(fā)表。在選擇機構進行論文代發(fā)表時一定要注意期刊的真假，防止發(fā)表的論文不被人社局認可。

??五、表格及蓋章問題

1、提交的評審表中三張表蓋章是公章或者項目章，但是不能是單位人事章

2、蓋章的位置不能隨意亂蓋

3、提交的評審表每一項都會有寫備注事項，不能出現格式錯誤

4、幾張表格中的內容必須要對應一致

??六、答辯環(huán)節(jié)問題

會問到2到3個問題，需要專業(yè)作答吧，起碼回答的要相關。近兩年疫情影響，基本不會線下答辯，所以可以忽略這個問題