傳統(tǒng)的電銷(xiāo)面臨的難題：

1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢(qián)。

2、一個(gè)電銷(xiāo)人員入職3個(gè)月內(nèi)辭職，將直接造成培訓(xùn)成本，財(cái)務(wù)成本的浪費(fèi)。如果按照20%~30%流失率，100個(gè)人流失20~30個(gè)人，直接損失高達(dá)15萬(wàn)~25萬(wàn)元。

3、電銷(xiāo)人員每天80%的時(shí)間都在重復(fù)的篩選客戶(hù)（消耗精力），僅有20%的時(shí)間跟蹤重點(diǎn)客戶(hù)，效率非常低下。

4、掛斷率高，排斥率高將直接導(dǎo)致銷(xiāo)售人員情緒低下，難以保持工作熱情。

5、缺少詳細(xì)的數(shù)據(jù)處理，意向客戶(hù)管理工具。

AI電銷(xiāo)機(jī)器人能解決一下問(wèn)題：

1、有電就能運(yùn)行，不需要發(fā)工資，永遠(yuǎn)不會(huì)離職，更不會(huì)要福利。

2、不需要培訓(xùn)，提前錄制話(huà)術(shù)導(dǎo)入即可開(kāi)始工作，而且還有自動(dòng)學(xué)習(xí)功能，越用越聰明。

3、超長(zhǎng)工作時(shí)間，時(shí)刻保持激情。更低的成本，更高的工作效率。

4、全過(guò)程自動(dòng)記錄，自動(dòng)歸類(lèi)，自動(dòng)篩選A類(lèi)客戶(hù)，自動(dòng)推送意向客戶(hù)。

5、自建數(shù)據(jù)庫(kù)，方便跟蹤客戶(hù)，填寫(xiě)跟進(jìn)記錄，提高意向客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。