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人資管理專業(yè)

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理知識和技能，能夠從事企事業(yè)人力資源管理部門的人事規(guī)劃、

員工招聘選拔、員工培訓、薪酬與福利管理等工作，德、智、體、美發(fā)展的高素質技能型、應用型專門人才。該專業(yè)為我校重點建設專業(yè)。

主要課程：管理學、組織行為學、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、工作分析實務、員工招聘與選拔實務、績效管理實務、薪酬與福利管理實務等。

主要技能：招聘崗位和招聘評估的能力、制定薪酬體系的能力、建立績效考評制度、設計績效評價體系等相關能力。

就業(yè)方向：從事企事業(yè)單位人力資源管理的工作。

取得的職業(yè)資格證：人力資源師、經(jīng)營師、企業(yè)培訓師等。

職業(yè)定義

從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開

發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

從事的工作范圍

人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)。

報名負責人：陳麗老師