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廣義的勞務(wù)合同大部分都已成為有名合同,受《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整,雙方的具體權(quán)利義務(wù)在合同中都有明確的規(guī)定,如行紀(jì)、居間、保管、運(yùn)輸、承攬、建筑工程承包合同等。狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同,由民法來(lái)調(diào)整。在這里,作為民事案由的一種,規(guī)定的是狹義的勞務(wù)合同,即雇傭合同。
船員勞務(wù)合同與其他合同相比,內(nèi)容較多地體現(xiàn)了強(qiáng)制性。當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)大多由法律規(guī)定,如船員法、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法等,當(dāng)事人不能違背法律作出其他更改,合同的主體也有其特殊性。我國(guó)一般不是由船員個(gè)人直接與船舶所有人、船舶經(jīng)營(yíng)人簽訂合同,而是由船員向船員勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),由該機(jī)構(gòu)與船舶所有人或船舶經(jīng)營(yíng)人簽訂合同。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。