單位公司里面很多會(huì)有非常多的人，假如大伙兒不寫(xiě)病假條，不開(kāi)具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟著非常著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣](méi)有來(lái)上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒(méi)有來(lái)上班請(qǐng)假了，都是不算工資的，你如果沒(méi)有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)院懷孕證明病假條

姓名：劉小英 年齡：35歲 性別：女 病案號(hào)碼：00200001

疾病診斷：

妊娠狀態(tài)

處理意見(jiàn)：

xx年x月x日于我院產(chǎn)檢，特此證明。

醫(yī)師：

xx年x月x日

本疾病診斷書(shū)請(qǐng)妥善保存，遺失不補(bǔ)

流產(chǎn)證明一般是由住院部的醫(yī)生給開(kāi)具的，如果沒(méi)住院的話，應(yīng)該是該醫(yī)院的門(mén)診部醫(yī)生給開(kāi)具。如果你是懷孕一個(gè)月的話，是不需要開(kāi)證明的，除非懷孕14周以上，那么國(guó)家是規(guī)定14周以上的引產(chǎn)是需要開(kāi)證明的，如果是未婚的可以拿未婚證到計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)證明。

病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時(shí)長(zhǎng)：原則上沒(méi)有時(shí)間長(zhǎng)短限制，但超過(guò)員工對(duì)應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準(zhǔn)取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。