根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！?/p>

流產(chǎn)證明一般是由住院部的醫(yī)生給開(kāi)具的，如果沒(méi)住院的話(huà)，應(yīng)該是該醫(yī)院的門(mén)診部醫(yī)生給開(kāi)具。如果你是懷孕一個(gè)月的話(huà)，是不需要開(kāi)證明的，除非懷孕14周以上，那么國(guó)家是規(guī)定14周以上的引產(chǎn)是需要開(kāi)證明的，如果是未婚的可以拿未婚證到計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)證明。

醫(yī)院病歷證明通常用于證明患者的疾病診斷、情況以及醫(yī)療建議。以下是開(kāi)具醫(yī)院病例證明的步驟：

1. 患者或患者家屬需要前往就診醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部門(mén)，向醫(yī)務(wù)人員說(shuō)明需要開(kāi)具病例證明的需求。

2. 醫(yī)務(wù)人員會(huì)要求患者或患者家屬提供相關(guān)的個(gè)人信息，包括姓名、年齡、性別、就診時(shí)間等。

3. 醫(yī)務(wù)人員會(huì)核對(duì)患者的病歷，確認(rèn)診斷、方案以及情況。

4. 醫(yī)務(wù)人員會(huì)根據(jù)需要，開(kāi)具相應(yīng)的病例證明，并在證明上簽字蓋章。

5. 患者或患者家屬可以在醫(yī)院復(fù)印病歷，并將病例證明用于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷賠償、法律訴訟等用途。

需要注意的是，不同的醫(yī)院可能有所不同的規(guī)定和程序，具體步驟可能有所差異。

對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，都是不能隨便請(qǐng)假的，要想請(qǐng)假，那是需要病歷單的，但是，如果你沒(méi)有病，只是有一些心理不舒服或者情緒不對(duì)頭，那樣醫(yī)院是不會(huì)給你開(kāi)具證明的，但是，而你確實(shí)又不想去上班，帶著這樣的情緒去上班，不論是對(duì)自己、對(duì)別人還是對(duì)公司都是非常不利的，對(duì)自己，情緒不穩(wěn)，極容易說(shuō)錯(cuò)話(huà)，讓別人誤解你;對(duì)別人，你極有可能言語(yǔ)沖撞了對(duì)方，讓你與同事的關(guān)系處于一種緊張的狀態(tài);對(duì)公司，如果你的工作比較精細(xì)，出了錯(cuò)，會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失，這一切的不良后果，不論是哪一樣都是嚴(yán)重的，都會(huì)讓你今后的工作之路變得艱難起來(lái)，這時(shí)的你，就不如開(kāi)具一紙醫(yī)院證明，在家休息幾天，調(diào)整一下自己不良的情緒。