高級(jí)工程師原分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。

高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級(jí)工程師，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí) [2] 。

高級(jí)工程師評(píng)審學(xué)歷工作條件

1、獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；

2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)滿5年，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上；

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資料，建議進(jìn)修本科學(xué)歷；

5、有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、監(jiān)理工程師考出滿5年，可評(píng)審高級(jí)職稱。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

學(xué)術(shù)水平：具備較高的學(xué)術(shù)水平，對(duì)本專業(yè)有較深的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)的復(fù)雜問(wèn)題。

工作經(jīng)歷：具備一定的工作年限，要求在本專業(yè)崗位上擔(dān)任中級(jí)職稱一定年限。

工作業(yè)績(jī)：具備較好的工作業(yè)績(jī)，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的成績(jī)。

論文與著作：具備一定的論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量，通常要求在核心期刊上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

繼續(xù)教育：完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

業(yè)務(wù)能力：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)職稱的人才。

職稱評(píng)審的流程

職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)考核評(píng)級(jí)，通過(guò)公平、工作的評(píng)審工作選拔且專業(yè)的人才。職稱評(píng)審的流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

公告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求：評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求，制定相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

申報(bào)人員提交材料：申報(bào)人員根據(jù)評(píng)審要求，向所在單位或主管部門(mén)提交相關(guān)的申報(bào)材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作等方面的材料。

審核材料：評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，并根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初步篩選。

組織評(píng)審：評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)初步篩選的申報(bào)人員進(jìn)行面試和答辯，評(píng)估其實(shí)際水平和能力，并給出相應(yīng)的評(píng)分和建議。

公示和頒發(fā)證書(shū)：評(píng)審結(jié)果公示后，申報(bào)人員如果沒(méi)有異議，則可以獲得相應(yīng)的職稱證書(shū)和職務(wù)級(jí)別。