助理工程師職稱要去哪里評？

主流情況下，大家一般有兩種選擇，一種是單位內部評審，另一種是人社局評審職稱。

首先，單位內部評審屬于自己單位評審，自己單位下證，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是內部評審，條件和材料也相對要簡單。

并且評下來的職稱在公司內確實對升職、加薪、津貼等方面能起到一定的作用，可以說單位內部評審既簡單又方便。

但前提是你會一直在這公司里干下去，怎么突然會這么說呢？

因為這種情況辦理下來的證書是單位證，在內部使用是有價值的，但出了單位以后幾乎沒有人認可，所以含金量并沒有太多，對自己的未來規(guī)劃沒有什么太大意義。

況且有些單位內部評審是有名額限制的，萬一評的人太多，要論資排輩的話，不一定要等到什么時候，這樣時間成本也是一個問題。

這種時候就輪到人社局職稱評審登場，人社局評下來的職稱含金量是相對的，流通性也強，基本上是全國認可的，以后就算離職跳槽到其他單位也能使用。

畢竟此類職稱的適用范圍廣，不但能用于升職加薪，還可以用來承接項目、辦理資質、落戶加分等等。

只不過人社局職稱評審的條件和流程會比單位內評要嚴格，每年參與申報的人數(shù)也不少，如果你想申報職稱，要么提早準備，要么到時找一家信得過的職稱評審機構協(xié)助申報。

職稱是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有很大的關系。職稱也是關乎一個人能不能升職、加薪的重要證書，也是企業(yè)做資質、投標的重要證件，企業(yè)資質動態(tài)核查等都需要足夠的職稱證書才可以的。

助理工程師職稱等同于初級工程師職稱，只是叫法不一樣，別看助理職稱是比較基礎的職稱，作用還是大大的。今天我們一起來看下如何快速評一個助理工程師職稱喲。

助理工程師的注意事項

(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術工作應與所學專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;

(2)實行資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等)，必須是教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;

(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術人員，可按規(guī)定參加人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓，并經(jīng)考試合格取得結業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù);

(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的衛(wèi)技人員，應參加考試取得專業(yè)技術任職資格，不直接辦理職稱初定;

(5)本人所寫的工作小結須真實、地反映本人專業(yè)技術工作情況，字數(shù)不少于800字。

國家明確助理工程師職稱評定條件，助理工程師證是你升職，加薪，評職稱，公司升資質必備，報名費用低，直接評審，全國通用，國家聯(lián)網(wǎng)查詢，國家部門頒發(fā)證書,報考門檻低，申報評定流程簡單快捷方便，隨時報名，詳情請加老師手機號微信。目前口頭上職稱和職務仍然是混用的;職稱改革之后職稱的評審和專業(yè)技術職務的聘任是相分離的，獲得職稱后，需要被聘任為相應的專業(yè)技術職務，才能享受相應的待遇，所以說人才評完職稱以后，本單位都會對您進行聘任，所謂也是其他單位對您進行聘任，聘任以后才會給您相應的費用。