正高級工程師

1.具有系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實踐能力強(qiáng)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動了本專業(yè)發(fā)展。

2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

4.取得高級工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

（1）主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)水平；

（2）作為發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的發(fā)明專利；

（3）承擔(dān)的重點項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有國內(nèi)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；

（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價值；

（5）作為起草人，主持完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

5.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

6.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報。 [2]

職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。這是大家都知道的。但是大家卻不知道職稱評審還有一些人是不能申報的。包括；離退休人員不得參加申報職稱評審；事業(yè)單位工作人員受到以上處分的；在處分期間不得參加申報。

可以參加申報后，再看自己滿足不滿足申報的條件，包括是否具有國家承認(rèn)的規(guī)定的學(xué)歷；取得工程師或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書；從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間是否足夠；在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的業(yè)績或成果。

接下來就是要準(zhǔn)備材料了，首先是論文，。其次是業(yè)績要求。然后還需要提供在工作地區(qū)工作單位的社保繳納證明，參加規(guī)定的繼續(xù)的教育的學(xué)時，需要完成80學(xué)時。之后是其他的一些材料，這些材料包括工作證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)記錄以及個人照片等等。

材料準(zhǔn)備好之后就需要開始申報了，首先遞交材料上去，由專家進(jìn)行職稱評審材料審核，然后是職稱評審評委會進(jìn)行專家評審，接著就要職稱評審答辯了，以上都完成后就可以等職稱評審公示，公示要是通過了就可以等職稱評審下證了。

高級職稱評審業(yè)績材料

職稱評審業(yè)績材料不是一張紙寫了做過什么項目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。人才需要明確業(yè)績是工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗，是人才的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實際工作的這幾年中確實從事了即將評審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗的有力證據(jù)。一般來說評審高級工程師對于業(yè)績有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過的項目，把項目文件從開始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來，數(shù)量上提供3-5個做過的工程項目材料。

2、職稱業(yè)績材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評委會的政策文件執(zhí)行；

職稱評審的意義

通過職稱評審，可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身能力和水平；同時也可以激勵專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任，推動工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且，職稱評審可以為用人單位提供參考依據(jù)，幫助其了解申報人員的專業(yè)能力和水平，為選人用人提供重要依據(jù)。