職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料

職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目，把項(xiàng)目文件從開始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái)，數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。

2、職稱業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行；

高級(jí)工程師職稱答辯

參加高級(jí)工程師職稱評(píng)審都會(huì)面臨答辯環(huán)節(jié)，但不用為此過(guò)于緊張導(dǎo)致影響正常發(fā)揮，只需要注意好細(xì)節(jié)問(wèn)題就好，一般來(lái)說(shuō)需要注意以下這幾點(diǎn)。

1、答辯前做純工作的自我介紹，一般2-3分鐘即可。答辯時(shí)間約為10分鐘。

2、答辯通常會(huì)圍繞你提交的業(yè)績(jī)材料和論文進(jìn)行提問(wèn)，業(yè)績(jī)占70%、論文占20%、技術(shù)內(nèi)問(wèn)題10%。在答辯前多熟悉自己的材料，如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問(wèn)題都答不出來(lái)，不淘汰你淘汰誰(shuí)。

3、答辯態(tài)度要謙虛，有禮貌。評(píng)委老師都是評(píng)委會(huì)組織的專家，都是行業(yè)內(nèi)的前輩，給予適當(dāng)?shù)淖鹬貢?huì)給你的印象加分不少。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

學(xué)術(shù)水平：具備較高的學(xué)術(shù)水平，對(duì)本專業(yè)有較深的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)的復(fù)雜問(wèn)題。

工作經(jīng)歷：具備一定的工作年限，要求在本專業(yè)崗位上擔(dān)任中級(jí)職稱一定年限。

工作業(yè)績(jī)：具備較好的工作業(yè)績(jī)，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的成績(jī)。

論文與著作：具備一定的論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量，通常要求在核心期刊上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

繼續(xù)教育：完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

業(yè)務(wù)能力：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)職稱的人才。