一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

評定標準：

學(xué)術(shù)水平：具備較高的學(xué)術(shù)水平，對本專業(yè)有較深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)的復(fù)雜問題。

工作經(jīng)歷：具備一定的工作年限，要求在本專業(yè)崗位上擔(dān)任中級職稱一定年限。

工作業(yè)績：具備較好的工作業(yè)績，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的成績。

論文與著作：具備一定的論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量，通常要求在核心期刊上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

繼續(xù)教育：完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

業(yè)務(wù)能力：具備較強的業(yè)務(wù)能力，能獨立指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級職稱的人才。

評定內(nèi)容：

學(xué)術(shù)成果：包括發(fā)表的論文、著作、專利等。

工作業(yè)績：包括完成的項目、工程、教學(xué)任務(wù)等。

業(yè)務(wù)能力：包括技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等。

繼續(xù)教育：包括參加的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議、學(xué)習(xí)成果等。

一、什么是職稱：

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志。職稱評審是按照評審標準和程序，以同行專家評審為基礎(chǔ)，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用考核、晉升等的重要依據(jù)

二、職稱系列和檔次設(shè)置：

我國現(xiàn)行的職稱制度中，職稱按不同的系列劃分種類，共有29個系列，例如工程系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。目前工程系列職稱基本都劃分為正高級、副高級中級、助理級、員級等五個級別，并有相應(yīng)的資格名稱。

三、取得職稱的途徑：

根據(jù)國家、省、市職稱政策的規(guī)定，我市專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本人的實際情況通過初次職稱考核認定、職稱評審、統(tǒng)一考試等三種主要途徑取得職稱

四、工程師的級別：

助理工程師、中級工程師、副高級工程師、高級工程師。

五、職稱評審的方式：

認定、評審、以考代評、考評結(jié)合等。

六、職稱評審學(xué)歷要求：

初級大專滿3年或本科滿1年，中級大專滿7年或本科滿5年，研究生畢業(yè)2年或博士畢業(yè)，高級本科畢業(yè)從事工程師滿5年

七、職稱評審的時間：

中級職稱一般8-9月，高級職稱一般10月-11月。

八、論文要求：

初級不用，中級2篇，高級3篇。

九、辦理流程：

發(fā)布申報要求>開展申報推薦>開展線上申報>組織專家評審>公布評審結(jié)果>獲取職稱證書。

十、個人基本信息：

包括學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果、社會團體、繼續(xù)教育、考核情況。

十一、論文檢索平臺：

知網(wǎng)、萬方、維普、龍源。

十二、繼續(xù)教育學(xué)時要求：

中級和副高級每年累計不少于96學(xué)時，正高級每年累計不少于144學(xué)時。