勞動者可依法享受休息和休假的權利，勞動者因患病需要休病假的，應當由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應當包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應當由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。

根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付，但不能低于工資標準的80%。”

流產(chǎn)以后需要流產(chǎn)證明，您可以在醫(yī)院做完手術以后，要求手術的醫(yī)生幫您開一個診斷證明。您把之前檢查懷孕的B超單以及醫(yī)院開具的診斷證明交由公司就可以。建議到正規(guī)醫(yī)院做手術，這樣證明就好開一些。至于一般能休息多長時間，這就要看您公司一般會給您多長時間的假期來決定。

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