關于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

商業(yè)醫(yī)療報銷與社保醫(yī)療報銷不一樣，醫(yī)保報銷一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結算，無需出具各種資料，簡單方便。

但是商業(yè)醫(yī)保不一樣，因為對接的是保險公司，而非“聯(lián)網(wǎng)”了的社保系統(tǒng)。

所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險公司，保險公司在根據(jù)這些資料給到相應的報銷。

一般來說，商業(yè)保險住院報銷需要的資料如下：1.病歷案首頁、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄（出院小結），病案室領??；2.收據(jù)原件、結算清單（住院費用清單、醫(yī)保結算清單），住院收費處領取。

俗話說得好，“無規(guī)矩不成方圓”，無論是在學校還是在企業(yè)單位，都要遵守相應的規(guī)矩，這樣做也更方便管理，人人都遵守規(guī)矩，也能讓工作順利的進行，就比如生病住院都要請假批準才行。這個時候醫(yī)生開出的病假條就非常具有說服力，醫(yī)生開出的病假條一般會說明某某某患有某疾病，建議休息多長時間等，然后還有醫(yī)生的簽字，醫(yī)生會根據(jù)病情來決定休息的時間。

生病前往就醫(yī)后，醫(yī)院會完善對癥支持檢查、化驗、輔助查體等；在醫(yī)師為您確診之前所有相關醫(yī)院的證明，這里均可以叫做診斷證明。

診斷證明也可以說是疾病診斷證明書；診斷書是只是診斷證明，其中一項的診斷證明。

注：具體是需要看單位，是否需要您提供更多診斷證明的材料。