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你體力不支無(wú)法經(jīng)常進(jìn)行嚴(yán)格的軍訓(xùn)嗎？

你身體因素不適合上環(huán)或者結(jié)扎嗎？

你妊娠反應(yīng)嚴(yán)重不能正常工作嗎？

你醫(yī)院證明不慎丟失無(wú)法向領(lǐng)導(dǎo)交差嗎？

你長(zhǎng)期工作超負(fù)荷壓力大想休息，但又無(wú)法請(qǐng)到假嗎？如果你在公司無(wú)法請(qǐng)假，或想延遲假期，或不想上班，或想去旅游等等,如果您有這方面的需求請(qǐng)你放心依靠我們、相信我們，我們將為您提供有效、可行、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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醫(yī)院病假條怎么開(kāi)、病假條去哪里開(kāi)、醫(yī)院病假條格式、醫(yī)院病假條怎么寫？

1.醫(yī)院不開(kāi)病假條，只開(kāi)診斷證明。

2.病假條要自己據(jù)實(shí)寫。

3.病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明（在病假條內(nèi)說(shuō)明，并另附原件）。

4.假期回來(lái)及時(shí)銷假。

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。