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懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，并且按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關。但是懷孕女職工另有保護，比如單位不能因為醫(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

開病假條的步驟

1、病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養(yǎng)一段時間，在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間，辦理好費用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。

2、門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門診掛號，醫(yī)生根據病情需要，填寫一張“診斷證明書”，寫好基本信息和診斷后，會給出方案，其中會寫明全休或者半休幾天。

3、填好文書后到門診專用窗口出示當日看病的病歷后，工作人員在診斷證明書上加蓋醫(yī)療專用章，方為合格有效。

懷孕證明需要去醫(yī)院做一下B超檢查，看一下宮腔內是否有胎兒。結果顯示是懷孕，這個結果的報告單就可以作為懷孕的證明，一般情況下懷孕之后醫(yī)生會給開診斷見醫(yī)書，而且在懷孕之后，如果沒有特殊的情況的話，也是不需要請假的，在事業(yè)單位上班的人，整個孕期會有產檢的假期，在假期中會享受應該有的待遇。