勞動法關(guān)于員工病假的規(guī)定是怎樣的

《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

疾病診斷證明出具辦法

為了方便病人就醫(yī)，

在保障病人隱私的同時提高服務(wù)效率，

規(guī)范疾病診斷證明書等證

明材料的開具，特作如下規(guī)定：

1.身體不舒服：「身體不舒服」是每個人常用的請假理由，舉凡感冒、、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。

2.家里有事：「家里有事」的定義很難確認(rèn)，雖然也常被作為請假的理由之一，但先了解你的老板想法，確定可能會通過核準(zhǔn)的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時請假獲準(zhǔn)的可能性比較高，另外像家里廁所壞了、要找人修理…等事，有的老板會認(rèn)為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準(zhǔn)的可能性就不高。

3.小孩生?。簩υS多職業(yè)婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學(xué)校有事」是常見的請假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。不管小孩生病情況嚴(yán)不嚴(yán)重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應(yīng)你的請假

4.交通意外事故：對許多通車族來說，令人就是「交通問題」，尤其是在上班時間發(fā)生任何交通事故，使得交通運(yùn)輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。這個理由通常會讓老板感覺不高興，但會被承認(rèn)，不過先決條件是你必須要有誤點證明單。

5.車子拋錨：許多自己開車的上班族，害怕的是碰到車子拋錨，往往就會動彈不得，不僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。不過，小心點，有的老板不愿認(rèn)同這個理由，反而會教你用自己的年假代替，除非不得已，否則請善用!

6.搬家：搬家或是其它突發(fā)事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就會有財物損失，所以，就得請假處理后續(xù)事情。這種理由一年大概可以發(fā)生2次，但如果超過2次以上，老板可能會懷疑你沒什么定性，甚至不易與人相處，否則怎么會三天二頭地搬家?

7.結(jié)婚：有人說：「結(jié)婚是人一輩子重大的事。」對于要當(dāng)新娘或是新郎的上班族來說，是個很好請假理由。不過，同樣地，就算常用，一年也不要超過2次，否則可能不會有人相信。

8.當(dāng)伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的話，要當(dāng)伴郎或伴娘也是個常見的請假理由。

9.喪假：萬一碰到親人去世，尤其是直屬親戚，這時就得請喪假，通常長請假期間為7天，但是，必須要事先報備。

10.天災(zāi)：俗語說：「天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福?！固鞛?zāi)也是辦公室十大請假理由之一，尤其是上海，是個臺風(fēng)、暴雨頻頻的地區(qū)，這種天災(zāi)往往會對交通造成阻斷，有些人因此無法上班，所以，不得不請假。

找個請病假的理由這種事情有一種欺騙的感覺在里邊，但是一般請病假都是可以請到，除了病假，其他的假期就比較難請，因為不是所有的事情去請假領(lǐng)導(dǎo)或者是老師都會批假的，只有一些實在是非批準(zhǔn)不行的才會請到假期，所以才想到病假作為理由去請假。

什么情況下能申請大學(xué)體測免測

學(xué)生因病或殘疾可以申請免測。

學(xué)生因病或殘疾可向?qū)W校提交暫緩或免予執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)》的申請，經(jīng)醫(yī)療單位證明，體育教學(xué)部門核準(zhǔn)，可暫緩或免予執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)》，存入。確實喪失運(yùn)動能力、被免予執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)》的殘疾學(xué)生，仍可參加評優(yōu)與評獎，畢業(yè)時《標(biāo)準(zhǔn)》成績需注明免測。

各學(xué)校每學(xué)年開展覆蓋本校各年級學(xué)生的《標(biāo)準(zhǔn)》測試工作。