一般慢性疾病，需由員工先填寫病假申請單，待到醫(yī)院就診后再由員工本人親自將病假單提交給單位；如有突發(fā)性急性疾病，單位應允許員工先行就診，事后再補交病假單。

懷孕期間可以請產假，通常從預產期前數周開始，直到產后恢復期結束。具體的休假時長和政策可能因國家、地區(qū)和雇主的規(guī)定而有所不同。

產前假：通常從預產期前4至6周開始，請假時間可根據個人需要和醫(yī)生的建議而定。這段時間可以用于休息、準備孩子的到來以及處理與孕期相關的事務。

患者疾病需要進行住院進一步，住院患者出院前需要開具疾病診斷證明書的，醫(yī)師應當核實患者身份信息，并將病人的有效身份證明復印件留在住院全套病歷中。

通常住院患者在醫(yī)院完成各項身份檢查后，如您此時需要診斷證明書的，可以讓醫(yī)院為您開具疾病診斷證明書，一般都是在都患者出院后，由醫(yī)師給您提供住院診斷證明書。

入職體檢報告是用于評估應聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標的結果。這些指標可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結果顯示異常，可能需要進一步檢查。