關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

懷孕期間病假?zèng)]規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，并且按單位規(guī)章請(qǐng)假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限計(jì)算，3個(gè)月~24個(gè)月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無(wú)關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因?yàn)獒t(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動(dòng)合同。

完整的住院病歷內(nèi)容包括：住院病案首頁(yè)、入院記錄、病程記錄、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血知情同意書、特殊檢查（特殊）同意書、病危（重）通知書、醫(yī)囑單、輔助檢查報(bào)告單、體溫單、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、病理資料等。

病程記錄是指繼入院記錄之后，對(duì)患者病情和診療過(guò)程所進(jìn)行的連續(xù)性記錄。內(nèi)容包括患者的病情變化情況、重要的輔助檢查結(jié)果及臨床意義、上級(jí)醫(yī)師查房意見、會(huì)診意見、醫(yī)師分析討論意見、所采取的診療措施及效果、醫(yī)囑更改及理由、向患者及其近親屬告知的重要事項(xiàng)等。

上環(huán)證明開具過(guò)程

1、如果覺得上環(huán)沒有什么影響的媽媽想要開取上環(huán)證明的話，就應(yīng)該先到醫(yī)院做好上環(huán)手術(shù)；

2、做完上環(huán)手術(shù)之后，醫(yī)院會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況、信息開出上環(huán)證明，并且要有醫(yī)生的簽名以及醫(yī)院的蓋章，否則證明是沒有用的；

3、要注意的是，每個(gè)地方的上環(huán)證明書都是不一樣的，而且上環(huán)證明書不能用來(lái)做其他的證明用途，如果想要取環(huán)，也要到當(dāng)?shù)赜?jì)生辦開出相關(guān)證明，醫(yī)院才會(huì)幫你取環(huán)。

總之，做完上環(huán)手術(shù)的媽媽在開具上環(huán)證明的時(shí)候，還是要注意當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，每個(gè)地方的流程都有些許的差別，盡量打電話咨詢一下再去開具。