一般需要醫(yī)院開(kāi)具流產(chǎn)證明根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定女職工懷孕流產(chǎn)的，

其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。如果是已婚女員工，

則可以通過(guò)就醫(yī)證明就可以請(qǐng)到流產(chǎn)假。若女員工是未婚先孕流產(chǎn)的，不享受流產(chǎn)假期，

女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。也就是說(shuō)只要有就醫(yī)證明即可。

休流產(chǎn)假只需要醫(yī)院開(kāi)具證明。流產(chǎn)：妊娠不足28周、胎兒體重不足1000g而終止妊娠者稱流產(chǎn)。流產(chǎn)發(fā)生于妊娠12周前者稱早期流產(chǎn)，發(fā)生在妊娠12周至不足28周者稱晚期流產(chǎn)。流產(chǎn)分為自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)，自然流產(chǎn)的發(fā)病率占全部妊娠的15%左右，多數(shù)為早期流產(chǎn)，還有兩種特別流產(chǎn)類型：稽留流產(chǎn)和習(xí)慣性流產(chǎn)。

請(qǐng)病假：

1、必須要有醫(yī)院開(kāi)具的《病假證明書》，證明書要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。

2、請(qǐng)假條。病假是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者

本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

病假單幾級(jí)醫(yī)院開(kāi)具都是沒(méi)有明確要求的。法律法規(guī)對(duì)此沒(méi)有規(guī)定，屬于用工自主權(quán)，由用人單位自主確定但用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此作出明確規(guī)定，并進(jìn)行公示一般情況下，用人單位選擇醫(yī)院會(huì)視醫(yī)院是否對(duì)此有嚴(yán)格的制度確定，員工有自選擇權(quán)，但建議是正規(guī)的醫(yī)院。

特別注意的是，診斷書上面寫的建議休息的不是病假休息證明，要單獨(dú)開(kāi)的明確休息多少天的診斷證明書，并且蓋有醫(yī)院的鮮章。