病假單由醫(yī)院簽發(fā)。醫(yī)生應(yīng)患者（雇員）的要求，開(kāi)具描述患者病情的病假證明，這是一種職業(yè)要求，在不違反醫(yī)院和職業(yè)道德的情況下。醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假單管理規(guī)定：

1.經(jīng)許可并依法注冊(cè)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人員，可以簽署與其執(zhí)業(yè)類別和范圍相關(guān)的病假單。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門(mén)診（急診）病歷或患者出院記錄中。

3. 醫(yī)生開(kāi)具的病假證明必須注明就診當(dāng)天的日期并蓋章。因病需要請(qǐng)假的，一般急診病假不超過(guò)3天，門(mén)診病假不超過(guò)1周，慢性病不超過(guò)2周，特殊情況不超過(guò)1個(gè)月（須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字）。病假證明上的病假建議僅供患者和病房參考。

類似情況，如不對(duì)患者進(jìn)行檢查、偽造、違規(guī)開(kāi)具病假證明等，應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)師法》要求出具，醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，將造成嚴(yán)重后果。

病假計(jì)算依據(jù)是什么

工作滿2年的，按本人工資的60%；連續(xù)工作2年至4年的，按本人工資的70%；連續(xù)工作2年以下的，按本人工資的70%。另外，各地對(duì)病假工資有特殊規(guī)定的，按照該地區(qū)規(guī)定支付。

勞動(dòng)法關(guān)于員工病假的規(guī)定是怎樣的

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

免體測(cè)的證明材料：

以中北大學(xué)體育學(xué)院為例，需填寫(xiě)《免予執(zhí)行申請(qǐng)表》和相應(yīng)病況證明（必須是由校醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明并蓋章），一式兩份（可以有一份復(fù)印件）由測(cè)試中心和所在學(xué)院審核簽字后批準(zhǔn)申請(qǐng)免測(cè)并存檔。

因病或殘疾是指疾病或身體殘缺影響機(jī)體劇烈運(yùn)動(dòng)，不能完成測(cè)試。短期能夠自愈的傷病不在此范圍，申請(qǐng)緩測(cè)。免體測(cè)的證明材料的紙質(zhì)文檔自己留存。

休學(xué)、實(shí)習(xí)、因教學(xué)活動(dòng)長(zhǎng)期未在校等特殊情況需填寫(xiě)《免予執(zhí)行申請(qǐng)表》（網(wǎng)站下載）和免體測(cè)的相應(yīng)證明（必須是由教務(wù)處證明同意并蓋章），一式兩份（可以有一份復(fù)印件）由測(cè)試中心和所在學(xué)院審核簽字后批準(zhǔn)申請(qǐng)免體測(cè)并存檔。

1、劇烈運(yùn)動(dòng)會(huì)增加心血管疾病發(fā)生的概率，這主要是因?yàn)榛A(chǔ)心臟病和運(yùn)動(dòng)誘發(fā)的應(yīng)激反應(yīng)，誘發(fā)的反應(yīng)包括情緒緊張，血流動(dòng)力學(xué)改變，副交感神經(jīng)張力改變，心肌缺血等。2、在測(cè)試時(shí)，氣道會(huì)出現(xiàn)劇烈的收縮、氣道變窄、氣道阻力增加、咳嗽、甚至。運(yùn)動(dòng)時(shí)，冷風(fēng)、灰塵會(huì)刺激喉嚨，因?yàn)檫@些學(xué)生的咽喉比較敏感，可能會(huì)導(dǎo)致加重。

建議早上進(jìn)行體測(cè)的同學(xué)一定要吃早餐，但是一定要注意不要吃得太飽。下午做體測(cè)之前，不要吃太油膩的東西，不要喝太多的水?？梢詼?zhǔn)備一些糖，以補(bǔ)充能量，避免低血糖