一些人很清楚法律對(duì)勞動(dòng)者患病期間的一些規(guī)定，為了享受單位編制或保留勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期待崗，也會(huì)有開(kāi)病假條的需求。 此外，在現(xiàn)實(shí)生活中，病假條還會(huì)帶來(lái)一些意想不到的“實(shí)惠”。

想出去玩，完全可以請(qǐng)假，為何要開(kāi)病假條？北京市民徐偉煒在亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)一家合資企業(yè)工作，他告訴記者，他所在公司病假和事假有所區(qū)別。請(qǐng)病假不影響全勤獎(jiǎng)，而請(qǐng)事假全勤獎(jiǎng)就沒(méi)有了。

“醫(yī)生建議全休多少天并不是必須要寫(xiě)的內(nèi)容，要根據(jù)患者的門(mén)診或手術(shù)情況。依據(jù)患者的病情需要，確定需要休息時(shí)間的長(zhǎng)短。”陳曦說(shuō)，她所在的醫(yī)院，門(mén)診醫(yī)生建議休息的長(zhǎng)權(quán)限是7天，急診權(quán)限多建議休息3天。

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