提供的病假單、病歷本系手寫(xiě)，并無(wú)該醫(yī)院或醫(yī)師的任何印章，且不能提供其于該日至該院掛號(hào)就診的相關(guān)單據(jù)，或者僅有一張病假證明。

那就無(wú)法證明員工患病就診的事實(shí)。

“真生病了需要休息，醫(yī)生肯定會(huì)給開(kāi)。沒(méi)必要開(kāi)病休證明的，醫(yī)生不會(huì)隨意出具。”董琳說(shuō)，“追究起來(lái)，醫(yī)生會(huì)有責(zé)任的?！?/p>

在北京市某二甲醫(yī)院工作的醫(yī)生陳曦告訴記者，醫(yī)院的單據(jù)中沒(méi)有單獨(dú)的“病假條”。所謂的病假條，包括在病歷和診斷證明書(shū)中。診斷證明書(shū)的形式是單獨(dú)一張紙，各個(gè)醫(yī)院的診斷證明“長(zhǎng)得”不太一樣，醫(yī)院之間也沒(méi)有統(tǒng)一的要求或格式。

用人單位一般不會(huì)質(zhì)疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風(fēng)險(xiǎn)，假病假條一般不會(huì)被甄別出來(lái)。

記者了解到，病假條不僅在勞動(dòng)法律關(guān)系中常見(jiàn)，在人身傷害、交通事故、保險(xiǎn)等類(lèi)型的訴訟中，也常作為證據(jù)之一出現(xiàn)。假病假條是否會(huì)對(duì)訴訟產(chǎn)生影響？