職稱評(píng)審： 滿足申請(qǐng)職稱評(píng)審條件者，需在指定的時(shí)間內(nèi)提交資料，然后經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，投票通過(guò)公示后才能評(píng)審為某個(gè)職稱。 職稱認(rèn)定針對(duì)比較多的是初級(jí)職稱，但高學(xué)歷人才例如博士可以直接被認(rèn)定為中級(jí)職稱。 無(wú)論是職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審，都是對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的一種肯定與內(nèi)在價(jià)值，具有相同效力，但性質(zhì)上是不同的。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

一般在企業(yè)供職，接觸到的職稱序列大多為工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和政工師等，但國(guó)家的職稱種類不僅僅只有上述幾種，目前人社部公布的職稱序列一共有27個(gè)，非常詳細(xì)地列出了各個(gè)領(lǐng)域的職稱序列和名稱，并以此分級(jí)。

高級(jí)職稱是職稱中別，分正高級(jí)和副高級(jí)。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。