中級工程師職稱如何評定？ 要想知道工程中級職稱如何評定，就要先看人才的基本情況，人才的基本情況有學(xué)歷、業(yè)績、專業(yè)、年齡、論文等等，咱們一項一項來，先看工程師職稱評審學(xué)歷和工作年限要求： 博士畢業(yè)并經(jīng)考核認定為合格，可直接評為中級職稱，意思就是你不需要工作年限要求，這是國家針對高學(xué)歷人才提供的特殊職稱評審要求; 碩士畢業(yè)并從事本專業(yè)工作3年或3年以上即可評審中級職稱，這里說的評審中級職稱包含兩個意思，一個是正常的職稱評審，一個是職稱考核認定，研究生評定要求和研究生以下的學(xué)歷的人才不同，畢竟學(xué)歷比較高，可以在評審要求上有所區(qū)別;#p#分頁標(biāo)題#e# 本科畢業(yè)取得助理級職稱并從事本專業(yè)工作四年以上，或者是畢業(yè)以后五年時間直接評中級工程師都是可以的，如果沒有助理工程師需要5年的時間，并非說一定要先辦理助理工程師才能評中級職稱; ?？飘厴I(yè)取得助理級職稱并從事專業(yè)技術(shù)工作四年及以上，如果沒有助理工程師，但是又不走職稱破格評審的話，要7年工作經(jīng)驗才可以評審中級職稱，這是國家硬性規(guī)定和要求，所以大家在選擇中級工程師職稱評審機構(gòu)時，一定要對職稱評審條件有所了解才行，避免上當(dāng)受騙。

職稱好處？ 對個人而言：可升職加薪，晉級、上崗，評審高級工程師，在招聘、報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時發(fā)揮作用； 對企業(yè)而言：用于企業(yè)資質(zhì)提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項目投標(biāo)（必須具備高級工程師數(shù)名，以及中級工程師數(shù)名，具體視項目要求而定）。

工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，教授級高級工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。 通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中級英語職稱考試和應(yīng)用計算機考試。

高級工程師正常申報條件： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 （3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。